4. 明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开考调条件、程序、方式以及有关政策规定、有关注意事项等内容，按要求如实、准确填写《报名表》，在考调的任何环节发现报考者有弄虚作假、不符合报考条件、违反回避制度等情形的，取消考调资格，且责任自负。
5.资格审查(初审)。资格审查(初审)由南充市公共资源交易中心综合科在报名时进行初审，并及时将审查结果告知报考者。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据考察中的复核和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。
6.准考证领取。已报名并经审核符合要求的报考者由南充市公共资源交易中心电话通知，并发放准考证。
(二)考试
考试分笔试、面试，均实行百分制。总成绩100分，笔试成绩、面试成绩各占50%。
1.笔试。笔试开考比例不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与考调计划之比未达到开考比例的，取消考调计划。
笔试时间和地点详见准考证，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。
报考人员可于笔试结束2个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。
2.面试。根据考生笔试成绩和考调名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3: 1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试时间、地点由南充市公共资源交易中心另行通知。考生按面试通知的时间和地点参加面试;未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。
面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。
面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公告实际参加面试人员的考试总成绩及排名。所有成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。
(三)体检
1.体检人员确定。根据考试情况，按考试总成绩和考调名额等额确定体检对象。与最后一名体检对象考试总成绩相同的人员，将面试成绩较高者确定为体检对象;如面试成绩相同，则采取加试(面试)的办法确定，加试成绩高者确定为体检对象。
2. 体检项目和标准。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次考调实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
3. 体检时间和地点。体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
4.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
对体检环节出现的空额，按考试总成绩从高到低依次递补，递补体检人员由南充市公共资源交易中心电话通知。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加体检的，视为自动放弃，责任自负。
(四)考察
考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。考察环节出现的缺额，不再进行递补。
(五)公示
根据考察结果确定拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调资格;对反映有严重问题，一时难以查实的，报请相关部门进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其考调资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
(六)办理调动手续
由局党组研究决定拟调人员，并报南充市人力资源和社会保障局审核确认，按我市有关规定办理调动手续。(办理调动手续前需由原干部人事主管部门对其人事档案进行审核认定)。
五、相关事项
(一)资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。
(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因个人电话留错或通讯不畅，导致未接到电话和短信通知，未能进入下一环节的，视为自动放弃，责任自负。未入围下一考调环节人员，不再另行通知。
(三)本次考调人员调动后，一律以南充市政务服务管理局重新确定的聘用岗位和等级为准，并按此享受工资待遇。
(四)在考调全过程中，考生须自觉按规定做好疫情防控措施，到过疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在考试(面试)当天提供2天内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。
(五)咨询电话：0817-2467669(南充市公共资源交易中心综合科)
六、纪律与监督
(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
(二)严明考调纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
考调期间，全程接受社会各界咨询和监督。咨询电话：0817--2467669，监督电话：0817—2922671(市纪委监委驻市政府办纪检监察组)。
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2021年南充市公共资源交易中心公开考调工作人员岗位和条件要求一览表
2021年南充市公共资源交易中心公开考调事业单位基本情况一览表
南充市政务服务管理局
2021年9月28日
原标题：南充市政务服务管理局关于南充市公共资源交易中心2021年公开考调工作人员的公告20210928
文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6701.html
