2.简历筛选。根据选调岗位需要，选调部门(单位)根据报考人员所提交报名资料进行简历筛选(必要时可进行网络面谈)，择优确定进入考试环节人员，简历筛选结果在眉山人事考试网上公布。
(三)考试
1.考试按照先笔试后面试的顺序进行，具体考试时间及地点以眉山人事考试网上公告为准。
2.最低分数线及总成绩折算
(1)笔试成绩低于60分、面试成绩低于80分的考生，一律不得进入下一选调环节。
(2)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.面试对象确定
在笔试成绩不低于60分的考生中，根据选调岗位具体名额和笔试成绩由高到低按照不高于3:1的比例确定进入面试环节人员名单，最后一名进入面试环节出现成绩相同时，可一并进入面试，面试时间及地点另行通知。
(四)资格复审
1.资格复审对象确定
根据具体选调岗位名额，按考试总成绩从高到低依次等额确定资格复审对象。
2.资格复审要求
进入资格复审的考生应按照面试资格复审公告要求，在规定的时间内携带相关资料到指定地点进行资格复审。
因考生未按照要求参加资格复审或自愿放弃资格复审等原因产生的缺额，经研究同意后，可在该岗位其他参加面试且面试成绩80分及以上人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补，或取消该岗位选调计划。
(五)考察
1.考察对象
资格复审通过的考生列为考察对象，具体以天府新区眉山党工委党群工作部电话或短信通知为准。
经考察出现考察对象不符合相应岗位要求或不能办理选调手续的情况，经研究同意后，可在该岗位其他参加考试人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补，或取消该岗位选调计划。
2.实地考察
实地考察工作采取个别谈话、查阅资料和人事档案、同考察对象面谈等多种方式进行，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。考察组在核实考察对象身份的基础上，如实写出考察报告。天府新区眉山党工委党群工作部根据考察情况研究确定体检人选。
(六)体检
体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。体检对象、时间、地点及注意事项在眉山人事考试网上公布。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经研究同意后，可在该岗位未进入考察环节的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补，并按照本公告规定进行考察及体检，或取消该岗位选调计划。
(七)公示
天府新区眉山党工委党群工作部对拟调人员在眉山人事考试网上进行公示，公示时间为3个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
(八)调动
对公示期间没有问题或反映问题不影响选调的人员，由天府新区眉山党工委党群工作部在公示期满后按干部人事管理相关规定办理商调手续。
五、其他事项
(一)本次选调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向天府新区眉山党工委党群工作部检举和申诉，也可直接向眉山天府新区纪检监察工委举报。
(二)本公告及未尽事宜由天府新区眉山党工委党群工作部负责解释。
咨询电话：028-36465600(天府新区眉山党工委党群工作部)
举报电话：028-36554444(眉山天府新区纪检监察工委)
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2021年眉山天府新区公开选调在编人员岗位及要求一览表.doc
2021年眉山天府新区公开选调在编人员疫情防控注意事项.doc
中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部
2021年6月30日
原标题：中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部关于2021年眉山天府新区公开选调在编人员的公告
文章来源：http://www.jdpta.com/news/shownews.aspx?id=18112
