(二)现场资格审查
1.人员确定。根据笔试成绩从高到低，按与岗位选调人数3:1的比例确定进入现场资格审查人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入现场资格审查，因笔试缺考等原因出现现场资格审查人数达不到该岗位选调人数3倍情况的，该岗位所有人员一并确定进入现场资格审查)。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者均不能进入现场资格审查。首轮参加现场资格审查人员名单和相关要求在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公布，请考生注意随时关注。
现场资格审查合格者，方可取得面试资格。因现场资格审查不合格或不按时、放弃参加现场资格审查等原因产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补，每个岗位最多递补两次，首次递补时间为资格复审时间后一个工作日。
2.审查要求。现场资格审查在资阳市雁江区人力资源和社会保障局指导下，由选调单位的主管部门负责，主要围绕选调条件进行,报考者参加现场资格审查须持：
(1)考生本人亲笔签名的《报名表》2份。
(2)考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件)。
(3)学历(学位)证书原件和复印件。
(4)教育部学历证书电子注册备案表。
(5)报考者如系事业人员，须提供进入事业单位的身份佐证材料(如：公开考试招聘登记表、直接考核招聘登记表、政策性安置文件等)、现聘岗位的岗位聘用审核表等材料的复印件;报考者如系公务员、参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，须提供公务员(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员)登记表、现任职务或职级的任免审批表或任免文件等材料的复印件(以上材料均须加盖人事档案保管单位鲜章)。
(6)报考者须提供由具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续(详见附件3)，不能提供的，将不予审核通过。
(7)近2年年度考核登记表复印件(须加盖人事档案保管单位鲜章)或具有人事管理权限的组织人事部门出具的考核等次证明(须加盖鲜章)。
(8)岗位要求的其他有关证明材料原件(指未存入本人人事档案资料，如职称资格证)或复印件(指已存入本人人事档案资料，如岗位聘用资料)，上述资料均需加盖单位和主管部门鲜章。年龄、最低服务年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日(2024年8月8日)。
(9)报考编码130001-130004岗位的人员还须提供党员关系所在党组织出具的中共党员(含中共预备党员)身份证明(须加盖鲜章)或提供《中国共产党入党志愿书》复印件(须加盖保管单位鲜章)。
(10)报考编码130010-130022岗位的人员还须提供所报岗位要求的教师资格证原件和复印件1份。
(11)报考编码130023-130029岗位的人员还须提供所报岗位要求的执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等原件和复印件1份。
凡是在现场资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。
(三)面试
现场资格审查合格的考生进入面试，报考岗位编码130001-130009，采取结构化面试方式进行;报考岗位编码130010-130022，采取无生试讲的方式进行;报考岗位编码130023-130029，采取结构化的形式进行(主要测试卫生专业知识及技能掌握情况)。面试具体时间和地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一环节。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩在面试结束后7个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公布。
四、考察及体检
(一)考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，以考察对象人数与选调名额之比2:1确定考察对象(如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序)，若达不到2:1的，该岗位面试合格的所有人员进入考察。考察采取到报考人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对报考人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察，形成考察报告，等额确定体检人选。
因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，可按规定依次进行递补。
(二)体检
体检在资阳市雁江区人力资源和社会保障局指导下，由选调单位的主管部门负责组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目及标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公开选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，可按规定进行依次递补。
五、顶岗试用
体检合格人员到选调单位顶岗试用1个月，主要测试应试者的岗位适应能力，确保人岗相适。确需延长试用时间的，由选调单位主管部门商资阳市雁江区人力资源和社会保障局确定，最长不超过3个月。试用期间不符合岗位要求的，可终止试用。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可按规定进行依次递补。
六、公示与聘用
对考试、体检、考察合格、顶岗试用期满的应聘人员，将按规定在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按管理权限报组织、人社部门核准后，按规定办理上下编制、调动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
七、纪律与监督
(一)事业单位工作人员选调工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。
(四)严明选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。
八、注意事项
(一)本次公开选调有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看网上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者承担。
(三)身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
(四)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次选调相关的培训班、网站等，均与本次选调无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
资阳市雁江区人力资源和社会保障局事专股：028-26921180
资阳市雁江区教育和体育局人事股：028-26217020
资阳市雁江区卫生健康局人事股：028-26920552
网上报名技术咨询电话：
资阳市人才评价服务中心：028-26577767、028-26110985
监督电话：
资阳市雁江区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组：028-26920229
资阳市雁江区纪委监委派驻区教育和体育局纪检监察组：028-26218831
资阳市雁江区纪委监委派驻区卫生健康局纪检监察组：028-26923770
附件1-3下载：
1.资阳市雁江区2024年事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表
2.资阳市雁江区事业单位2024年公开选调工作人员报名表
3.同意报考意见
中共资阳市雁江区委组织部 资阳市雁江区人力资源和社会保障局
2024年7月30日
原标题：中共资阳市雁江区委组织部 资阳市雁江区人力资源和社会保障局 关于雁江区2024年度事业单位公开选调工作人员的公告
文章来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17332
