2021陕西铜川市级机关和党群系统事业单位遴选64人公告-中公选调生考试网

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2021陕西铜川市级机关和党群系统事业单位遴选64人公告

铜川市人力资源和社会保障局 2021-07-29

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4.领取准考证

准考证是报考者参加公开遴选的必须凭证，请妥善保存到遴选公示结束。

领取时间：2021年8月11日—8月13日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)。

领取地点：各遴选单位。

(三)笔试

1.笔试科目。笔试设综合素质测试一科，主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分，未达到笔试合格分数线的考生不得进入后续遴选环节。

2.时间和地点。笔试时间定于2021年8月14日上午9:00-12:00，考点及有关注意事项将在准考证上明确，考生自行前往。考生须持本人有效期内身份证(含有效期内的临时身份证，下同)和准考证参加笔试。

笔试结束后5个工作日内，在遴选公告发布网站发布笔试成绩查询和职位(岗位)业务水平测试安排公告。

(四)职位(岗位)业务水平测试

设有业务水平测试(以下简称测试)的职位(岗位)，在笔试成绩合格人员中，按照职位(岗位)确定的进入测试比例，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入测试人员，末位成绩并列者一并进入测试;不足规定比例的，达到笔试合格分数线的考生全部进入测试。测试的方式和内容由遴选单位确定。测试成绩满分为100分，测试合格分数线为60分，未达到测试合格分数线的考生不得进入后续遴选环节。

业务水平测试全部结束后2个工作日内，在遴选公告发布网站发布职位(岗位)业务水平测试成绩查询公告。

(五)面试

面试于业务水平测试全部结束后一周内进行。面试前3日在遴选公告发布网站发布面试公告。按照职位(岗位)确定的进入面试比例，无业务水平测试的职位(岗位)以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，末位成绩并列者一并进入面试，不足规定比例的，达到笔试合格分数线的考生全部进入面试;有业务水平测试的职位(岗位)，以考试成绩(笔试成绩×20%+测试成绩×30%)由高到低的顺序确定进入面试人员，末位成绩并列者一并进入面试，不足规定比例的，达到测试合格分数线的考生全部进入面试。

面试主要测试报考者履行职位(岗位)职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的考生进入考察。面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

(六)考察

考察工作由遴选单位组织实施。各遴选单位要按照《铜川市市级机关公开遴选工作人员实施细则(试行)》有关要求认真组织开展考察。考察采取量化方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位(岗位)人岗匹配度进行全面考察，重点考察政治素质、道德素养、工作实绩、群众公认度和人岗匹配度。考察成绩满分为100分(其中政治素质20分、道德素养20分、工作实绩20分、群众公认度20分、人岗匹配度20分)。

(七)综合成绩计算

综合成绩的计算公式为：

综合成绩1(无业务水平测试职位)=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+考察成绩×20%。;

综合成绩2(有业务水平测试职位)=笔试成绩×20%+测试成绩×30%+面试成绩×30%+考察成绩×20%。

笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩、考察成绩及综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩顺延小数位后仍完全相同的，则按笔试成绩、测试成绩、面试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

考察结束后2个工作日内，在遴选公告发布网站公告进入考察考生的笔试成绩、测试成绩、面试成绩、考察成绩和综合成绩，并按遴选计划数等额公布进入后续遴选环节考生情况。

(八)体检

遴选职位(岗位)有体检要求的，由遴选单位组织实施体检。体检项目和费用比照公务员录用体检有关规定执行。考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可向遴选单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，在该职位(岗位)考察合格人员中按综合成绩由高到低的顺序确定递补人员。

(九)公示、办理相关手续

市委组织部在遴选公告发布网站对拟遴选任职(聘用)人员情况进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选任用(聘用)的，由市委组织部印发公开遴选结果的通知。各遴选单位根据遴选结果的通知，办理调动和任职(聘用)手续。对反映问题查有实据，影响任用(聘用)的，取消公开遴选资格。公示期间所反映的问题核实后产生的空缺，不再递补。

三、纪律要求

本次遴选资格审查贯穿全过程，对于存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响遴选工作秩序等违纪违规情形的报考者，一经查实取消遴选资格，按照公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》和《铜川市市级机关公开遴选工作人员实施细则(试行)》等有关规定进行处理，并将违纪违规情况通报现用人单位及主管部门。

各有关单位，以及所有参与公开遴选工作的人员，在遴选各个环节，必须严格遵守法律法规，自觉接受纪检监察机关的监督和社会监督。公开遴选工作人员要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、徇私舞弊等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。

四、疫情防控

在本次遴选组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作进行适当调整。请报考者及时关注并理解支持配合。

五、重要提示

1.本公告由市委组织部负责解释。

2.职位设置、资格审查、职位(岗位)业务水平测试、考察、体检等有关具体事项由遴选单位负责解释。

3.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。各遴选机关不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的有关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次遴选组织者无关，敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话： 0919—3283245

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