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2022内蒙古乌兰察布察哈尔高新技术开发区所属事业单位选调7人公告

乌兰察布市人事考试网 2022-09-06

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为进一步优化干部人员结构,根据事业单位人事管理有关规定,拟面向内蒙古自治区各级机关、事业单位公开选调工作人员到察哈尔高新技术开发区所属事业单位工作。特制定此公告。

一、选调计划、范围

(一)选调计划

本次计划选调7名事业单位工作人员。主要从事察哈尔高新技术开发区综合业务、招商引资和企业服务相关工作。相关岗位及具体资格条件详见《察哈尔高新技术开发区所属事业单位2022年公开选调工作人员部门及岗位需求表》(附件)。

(二)选调范围

内蒙古自治区各级机关、全额拨款事业单位在编在岗且财政供养的副科级以下(不包括副科级干部)工作人员(含参公人员),教育、卫生系统和工勤人员除外。

二、选调条件

(一)报考人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治、业务素质,品行端正,吃苦耐劳,群众公认;

2.具有2年以上机关事业单位工作经历(工作经历计算截至2022年9月5日);

3.普通高校全日制本科及以上学历,并取得相应学位;

4.上一年度考核等次为称职(合格)以上;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.年龄在35周岁以下(1986年9月5日以后出生)。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得参加此次公开选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.干部人事档案存在弄虚作假等情况的;

5.2017年以后,自治区及各盟市按照当地人才引进相关政策通过人才引进方式引进且尚在服务期内的人员。未设定服务期的按照自治区人力资源和社会保障厅《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见》中有关规定执行。

6.在公务员招考、遴选或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

7.法律、法规规定的其他情形以及存在其它组织人事工作限制性规定情形的。

三、选调程序

(一)报名

本次公开选调采取网上报名。报名时间:2022年9月13日9:00至9月14日18:00。具体步骤如下:

1.报考人员在规定报名时间段登录乌兰察布市人事考试中心网站(网址http://www.wmpta.org.cn/)进行网上注册报名,按照要求在网上签署考试诚信承诺书并填写报考信息,每位报考人员只能填报一个岗位,且必须使用有效居民身份证(或护照)报名,报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

2.报名时,报考人员须按要求上传本人近期正面免冠数码彩照(报考人员须按照乌兰察布市人事考试中心网发布的《乌兰察布市人事考试中心网上报名操作流程图文说明》进行操作,下载并使用“报名照片处理工具”对本人近期正面免冠2寸数码彩照进行检验和处理,检验合格后上传)。报考人员须完整填写学习经历和工作经历(填写上学起止年月,所读院校、院系、专业;工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),否则,将不予审查通过。

3.报考人员在核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交审核”(不提交审核不进入审核流程),提交后无法修改信息。报考人员手机应保持畅通,确因本人预留信息错误造成后果的,由报考人员自行承担。

4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为自动放弃报名资格。报考者应仔细阅读选调公告,所填报考信息应当真实、准确、完整、规范,并做出承诺。凡弄虚作假者,明知不符合报名条件却报名的,一经发现将取消选调资格。

(二)资格初审及交费

1.资格初审在报名网站上进行。

资格初审时间:2022年9月13日9:00至9月14日19:00。

2.报考人员在网上成功提交报名信息后,登录报名网站查询初审结果。

3.对审查未通过的(填报信息不全或有疑问的),在资格审核栏中简要说明理由,报名系统设置为未通过状态,并转为信息修改模式,由报考人员补充或说明。

4.资格初审通过的应聘人员须于2022年9月14日19:00至2022年9月15日18:00登录乌兰察布市人事考试中心报名系统,通过网上支付工具,缴纳报考费70元/人(报名费20元,考务费50元)。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。

5.交费确认(查询交费是否成功)时间:2022年9月14日19:00至2022年9月15日18:00。报考人员登录乌兰察布市人事考试中心报名系统,查阅个人报名信息是否正确,交费状态是否变为“已交费”。交费后状态未改变,请与乌兰察布市人事考试中心工作人员联系(网上报名技术咨询电话详见本公告),否则视为放弃本次考试。交费成功即完成报名确认。交费成功后要及时打印《报名登记表》,以备资格复审时使用。

6.本次选调笔试开考比例为3:1(实际交费人数与选调计划人数之比)。对于达不到开考比例的岗位,相应减少选调计划数或取消开考。

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