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2019遴选考试笔试题每日一练之策论写作(6.3)

中公遴选 2019-06-03

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【参考例文】

深化党建引领 凝聚脱贫攻坚的强大合力

打赢脱贫攻坚战,核心在党。习近平总书记强调,越是进行脱贫攻坚战,越是要加强和改善党的领导。近年来,我市市委紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚,着力夯实党建基础,推行“党建+精准扶贫”模式,凝聚起脱贫攻坚的强大合力,为确保我市人民全面脱贫摘帽坚定了信心。

一、抓扶贫先扶志,促脱贫攻坚有信心。习近平总书记在《摆脱贫困》一文中指出:“扶贫先要扶志。”结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,市委常委带头深入挂点村讲党课、过党日,组织全市党员干部学习《摆脱贫困》,开展“弘扬优良传统,推动脱贫攻坚”专题讨论,大力传承弘扬“滴水穿石”“弱鸟先飞”“把心贴近群众”“一棒接着一棒干”“功成不必在我”等好思想好作风,从中汲取智慧和力量。在加强培训中提高能力。深入宣讲习近平总书记在宁德抓基层党建促脱贫攻坚的优良传统,宣讲党和国家的扶贫政策,宣讲群众身边的脱贫致富典型,增强群众内生动力。

二、抓组织功能提升,促脱贫攻坚有活力。要想脱贫致富,必须有个好支部。我们坚持政治功能和服务功能相统一,突出补齐短板,精准发力,充分发挥农村党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。组建好一批产业支部。强化村党组织对各种新型经营主体的领导,将党支部建在产业链上、党委(党总支)设在中心村、党员示范岗建在致富项目中,探索推行“支部+企业(合作社)、支部+基地、支部+电商”等模式,在农民专业合作社、农业龙头企业等建立党支部,在中心村建立党委(党总支)。出台关于切实解决村干部“走读”问题的意见,通过健全村干部在岗纪实、岗位目标等制度,在全市实行坐班、村实行值班,让群众随时找得到人、办得了事。

三、抓骨干队伍建设,促脱贫攻坚有力量。富不富看支部,强不强看“头羊”。我市始终把选好配强带头人作为抓基层党建促脱贫攻坚的关键抓手。建强乡镇扶贫工作骨干力量。在乡镇换届中,有针对性地选配熟悉“三农”工作、做群众工作能力强的干部担任乡镇党政正职。统筹县乡专业技术力量,建好村级扶贫带头人队伍。采取“引”、“召”、“培”、“推”、“留”、“派”等办法,大力加强薄弱村党组织建设。

四、抓保障激励机制,促脱贫攻坚有干劲。在加大扶持力度、落实政策待遇、树立基层导向上下功夫,把基层干部推动脱贫攻坚的积极性和主动性充分调动起来。全面建立现任村主干社会养老保险制度,对未参保的离任村主干给予生活补助,着力解决“无力做事”问题。抓基层干部精气神。坚持在脱贫攻坚第一线考察识别干部,采取表扬一批、使用一批、储备一批、培训一批、教育一批的“五个一批”举措,推动基层干部担当作为,着力解决“无心干事”“干不好”等问题。全面建立村干部绩效奖励制度,变“要我干”为“我要干”。择优选拔乡镇领导班子成员,提振基层干部干事创业激情。

脱贫攻坚任务艰巨、责任重大。自觉践行“三严三实”要求,坚持定了就办、言出行随,以钉钉子精神真心抓、真正做,确保抓党建促脱贫攻坚政策落地、任务落实,为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

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