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【参考答案】

主观原因：部分干部缺少责任意识，怕影响升迁；缺少“本领恐慌”，能力不足；缺少上进心。客观原因：选拔任用、监督考核等机制不完善，监管不严、惩处不力；职责不清，相互推诿；发展新形势下问题多，更难作为。

2.如何让干部懈下包袱，担当干事，你有什么建议？不超过100字。

【参考答案】

建议：一是加强党性修养，树立担当精神。二是完善用人标准、考核办法、建立鼓励激励机制，从薪酬和职级方面让付出和收获实现对等。三是加强组织、纪检监察部门的监督和群众监督。四是建立容错机制，鼓励作为。