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【导语】为了让参加公务员遴选考试的考生更好的把握考试题型，掌握做题技巧，中公公务员遴选考试网整理了2015年安徽某市市直机关遴选公务员面试题及参考答案，这份资料能够有效的帮助广大考生了解考试内容和答题要求。
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2015年安徽某市市直机关遴选公务员面试题及参考答案
1、现实生活中有很多“曲线”，他们有着很深的内涵。作为一名公务员谈谈你对“曲线”的看法?
2、你到了一个新单位，领导让你开展一项对外接待工作，结果你工作出错被领导批评，你怎么办?
3、省里组织调研组来到本市调研企业经济结构转型，你作为政府工作人员领导让你负责接待，对方的联系人是小张，要先联系小张，如何做好工作?
考友解析及答案供参考
一、现实生活中有很多“曲线”，他们有着很深的内涵。作为一名公务员谈谈你对“曲线”的看法。
典型的综合分析题，属于哲理性范畴，类似的有木桶效应等。答题思路就是解释意思——联系现实——深化主题(联系公务员工作)，同时注意正反两方面阐述。
我的答案：(先解释哲理或者意义)我们都知道两点之间直线最短，曲线表面上看来拉长了距离，但是在特定的时候却可以让我们更方便的实现目标。比如盘山公路就是一种曲线，虽然距离增加了，但却更加的安全和省力。现实生活中我们也会遇到很多曲线，他们有着丰富的内涵，合理的利用曲线的内涵可以让我们的工作和事业取得更好的效果。
(下面正面论述)
1、面对困难要把握曲线原则。主要说遇到困难和问题，要注意灵活性，要讲究方式方法;
2、处理人际关系要把握曲线原则。主要说人际关系遇到同事误解或者领导批评，或者同事有错误，我们不能直言以对，要灵活处理，“曲线救国”，多沟通化解误会和矛盾(其实就是我们答人际关系题的策略);
3、突发事件要把握曲线原则。群众上fang，或者有人情绪激动，或者对你出言不逊，我不能直接和他正面冲突，要灵活。可以安抚啊，劝解啊，通过其他方法让对方冷静下来，然后解决问题。
然后说，工作中不能只有曲线(反面论述)
1、遇到原则问题，不能曲线。作为公务员我们履行国家政策各项制度，一定要有原则性啊，遇到违反原则的事情不能做，不能投机取巧。然后发散开来谈几个列子，比如熟人讲请、或者让你网开一面之类的。
2、落实国家方针政策不能曲线。地方政府或者公务员要严格按照法律法规，方针政策开展工作，不能虚以委蛇、搞变通，让政策变了味之类的……
3、领导安排的工作或者事情，不能搞曲线。要认真落实，积极反馈，遇到困难要向领导说明情况。工作要保质保量等等等等。(在座的考官都是领导，我特地把领导安排提出来说，他们听的都频频点头，哈哈哈……)
最后，作为公务员在工作中要把握曲线的原则和度，处理好工作。(结尾的套话)
