历年公务员遴选笔试试题 | 面试试题 | 模拟试题
【导语】为了让参加公务员遴选考试的考生更好的把握考试题型，掌握做题技巧，中公公务员遴选考试网整理了2012年中央机关公开遴选公务员笔试试题（C类主任科员职位），这份资料能够有效的帮助广大考生了解考试内容和答题要求。
>>>点击加入2018中央机关遴选考试(笔试+面试)交流群：376054806
一、案例分析题(全文材料大约5000字)。
问题一：
结合给定的材料，实施教师队伍轮岗交流的现实意义如何?要求列纲概括，简洁明了，200字以内(5分)。
问题二：
B区以外的其他地区教师队伍轮岗交流实施中存在的主要问题?要求列纲概括，阐述具体，400字以内(15分)。
问题三：
对A市B区教师队伍轮岗交流方案提出具体意见，要求措施明确具体，可操作性强，600字以内(20分)
具体材料如下：
材料1：
A市B区，地处中国经济最发达的长江三角洲腹地,该省第一个亿元镇、第一个亿元村、第一家中外合资企业均诞生在B区。全区区域面积325平方公里，下辖一个省级经济开发区、五个街道和两个建制镇，户籍人口41.17万人，常住人口58万人。2011年，全区实现地区生产总值518.8亿元;财政总收入129.6亿元，其中一般预算收入57.7亿元;城镇居民可支配收入31779元;农民人均纯收入17468元。
2011年，全区共有幼儿园50所，其中中心(实验)幼儿园14所，村(社区)幼儿园28所，民办幼儿园8所，市优质园覆盖率为84%，省优质园覆盖率为40%，在园幼儿15770人;义务教育阶段有中心(实验)小学11所，初中10所，九年一贯制学校2所，特殊教育学校1所，在校生51419人;有普通高中4所，在校生7174人;有职业教育学校1所，在校学生4738人;有社区教育学校7个，在册受训人员19837人。
材料2：
B区义务教育学校教师轮岗交流方案
