以产品质量为例，中国制造业每年直接的质量损失超过2000亿元，间接损失上万亿元。旺盛的外部需求、低廉的资源价格、较低的环境管制门槛，似乎怎么干都可以。
眼下，中国经济正在步入新常态，过去发展所依托的种种优势正逐步失去，面对重重压力，重提“工匠精神”确有现实针对性。
就上海而言，开埠以来形成了良好的“做事文化”。上海人信守承诺，做事靠谱，规则意识强。这是我们弘扬“工匠精神”的社会基础。新时期，重要的是通过倡导“工匠精神”，重塑新老上海人的职业行为，让大家都能集中意愿和能力，去做好分内事。
对政府而言，应该努力做到不缺位、不越位，营造经济运行的良好制度环境，提供公共物品和服务。作为高校，应该致力于人才培养、科学研究、社会服务及文化传承等。产业界则应努力推动技术创新，加强能力建设，成为创新驱动发展的主导力量。
值得注意的是，优秀的工匠并不只是“各扫门前雪”，他们在做好分内事的同时，也讲求分工协作，相互提醒，相互补位。
古代工匠大多只专注于做一件事，或几件内容相近的事情。“庖丁解牛”中的庖丁、《核舟记》中的奇巧人等大抵如此。随着科技发展和分工协作效率的提升，如今一个人有可能同时做几件事情。但同时做好几件事情，对于个人的精力、素质和技能构成巨大挑战。大多数人还是应该“有所为，有所不为”，明确核心业务范围。否则，极有可能费尽力气，结果却一无所获。
“工匠精神”所倡导的执着和专注，并不意味着墨守成规，而是强调持续推陈出新。优秀的工匠永远不会满足于已经取得的成就，而是不断根据环境的变化，在品种、款式、材料、工艺、流程等方面寻求改进。
在技术“引进、消化、吸收、再创新”的过程中，“工匠精神”也可以发挥重要作用。大批基层技术人员和产业工人既是创新的构思者，也是创新的践行者。在这个过程中，技术人员和产业工人的业务能力也得以提高。(根据学员回忆整理)
问题：阅读材料后，请结合工作实际谈谈如何践行工匠精神。不超过200字，8分。
