2015年湖北省直机关遴选公务员专业知识和业务技能笔试题(综合文秘类)
一、情景模拟题
李XX是一个县委办公室主任，到办公室遇到以下几件事：
1.市里发通知说明天要来该县检查相关工作;
2.本县一个工厂，工人因为劳资纠纷问题在工厂闹事;
3.老干部老张因为房子漏水，反应到老干局数日没有解决，扬言再不解决就找县领导;
4.下属小景因为单位提拔了其他两位同志，没有提拔他，有情绪，给主任发短信请假休息几天。
问题：
(1)按照事情的轻重缓急，对以上问题的处理进行排序。
(2)假如你在现场，接待、答复老张的问题，需要注意些什么?
(3)对下属小景的事情你怎么处理?
二、公文改错题
给出一段关于职工技能情况的调查报告，有多出知识性错误和表述不当的地方，要求你在原文上划线标出，直接作以修改。
三、公文写作题
给出某局关于大学生创业相关调查情况。主要是大学生社会创业的环境不佳，大学生创业资金来源主要是亲戚朋友，政府和金融机关及天使投资、风险投资不到1%，大学生创业中有80%的人认为自己创业能力不足，社会创业培训和师资力量都不完善等。
问题：
政协领导要在政协大会上发言，安排你就上面材料反映的情况，写一篇800字左右的发言稿，主要分析大学生创业难的原因及提出对策。
四、写作题
习近平总书记多次提出，党员干部要有“功成不必在我”的境界，请围绕“功成不必在我”，写一篇1000字左右的演讲稿。
注：综合管理类专业知识和业务技能笔试题：
第一题与综合文秘类一样;
第二题案例分析：经济新常态下，湖北应如何激活消费;
第三题案例分析：有关困难群众专项慰问资金的资料，问题1，分析存在的问题;问题2，请就专项资金管理工作提出对策;
第四题大作文：根据一段材料(考生未回忆清楚)，从领导决策的角度，写出对照检查材料，1000字左右。
