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2022年苏州市市级机关公开遴选和公开选调公务员24人公告

海棠花红苏州先锋网 2022-06-30

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三、报名程序

(一)报名与资格审核

采取网上报名的方式,时间:2022年7月3日9:00至7月9日12:00,网址:www.szrsks.com(苏州市人事考试网)。报考人员限报一个职位,须如实填报信息,否则取消资格。资格初审时间2022年7月3日9:00至7月11日12:00,各用人单位应在48小时内完成网上资格审核,并通过报名系统反馈资格审核结果。报名人员应作出所在单位已同意的诚信承诺,资格审核结束后,报名人员于2022年7月20日9:00至7月22日24:00自行下载打印准考证。

报名期间,各单位公布咨询电话。

本次公开遴选和公开选调开考比例为5:1。报名结束后,达不到开考比例的职位,核减计划。核减计划仍不能达到开考比例的,取消该职位。核减及取消的职位在苏州先锋网公布。报考取消职位的人员,可于2022年7月12日9:00-12:00改报其他职位。

(二)公共科目笔试及职位业务水平测试

公共科目笔试由市委组织部统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围,满分为100分。笔试时间:2022年7月23日。笔试具体时间和地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。公共科目笔试合格线由市委组织部统一划定,登录报名网站可查询本人笔试成绩。具体发布信息可关注苏州先锋微信公众号。

用人单位根据工作需要可增加职位业务水平测试,具体由用人单位组织实施,满分为100分。在公共科目笔试成绩合格人员中,最高按照与遴选、选调人数10:1的比例从高分到低分确定测试人选(参加公共科目笔试人数未达该比例的,按达到合格线的实有人数确定),测试时间和地点另行通知。进行测试的职位,按照公共科目笔试成绩50%和职位业务水平测试成绩50%的权重合成笔试总成绩。

(三)资格复审与面试

根据笔试总成绩,最高按照遴选、选调人数5:1的比例,从高分到低分确定面试初步人选,由用人单位在面试前对初步人选进行资格复审。进行职位业务水平测试的,在职位业务水平测试前进行资格复审。

资格复审时,报考人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件和复印件,同时根据干部管理权限提供单位同意报考证明;报考人员为县级市(区)地方党委管理干部的,须加盖同级党委组织部门印章,在规定的时间未提交的视为个人放弃,按成绩高低依次递补。考生须提供有关证明其具有公务员(参照管理人员)、事业或国企人员以及“定岗特选”或各县级市(区)公开选聘至事业单位的优秀高校毕业生身份的材料,县级市(区)的还须加盖同级党委组织部门的印章。

资格复审不合格的,取消职位业务水平测试资格或面试资格,并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。进入面试人选,在苏州先锋网公布。

面试由市委组织部统一组织。考官由市委组织部和用人单位选派,每个考场7名,用人单位考官不超过2名。面试总分为100分,面试合格线为60分,对形不成竞争的职位,面试合格线为65分。面试时间、地点及有关要求以面试通知书为准。

按笔试总成绩、面试成绩各占50%的比例确定考试总成绩。

(四)考察

面试结束后,根据考试总成绩由高到低的顺序,确定考察对象。

考察实行差额考察,与遴选或选调计划人数的比例一般为2∶1,对于遴选计划数在2人及以上的职位,可适当降低比例,但一般不低于1.5∶1。

考察由市委组织部统一组织,用人单位具体实施。选派2名及以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

考察可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可以进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的,按照有关规定执行。对在基层一线窗口单位工作的考察对象,要注重听取服务对象的意见。考生自愿放弃遴选或选调资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后无故放弃资格的,记入诚信档案。

用人单位根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优选择,不唯分取人。遴选和选调职位原则上不得空缺,确有特殊情况的,须书面说明情况并报市委组织部批准。

(五)公示、办理相关手续

1.公示。拟遴选人员名单在苏州先锋网上公示,拟选调人员在苏州先锋网、调出和调入单位公示,时间为5个工作日。公示期满后,对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选、选调资格,由用人单位党组(党委)研究是否递补,并报市委组织部同意。

2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选、选调的,按干部管理权限和公务员转任、调任规定,由用人单位报市委组织部办理相关手续。根据工作需要,经与调出单位协商一致,办理调动手续前可对拟遴选、选调人员进行试用,试用期不超过3个月。公示后、调动前不得突击提拔。

四、其他事项

在遴选、选调组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施;根据疫情发展情况和防控最新要求,必要时将对有关工作安排进行调整,并另行发布公告。请广大报考人员关注苏州先锋网相关公告,对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

报名人员对职位表中的有关事项,如专业、学历、学位、证书、其他资格条件以及基层工作经历等,需要咨询时,请按职位表公布的电话直接与遴选、选调单位联系。

如仍有疑问,还可拨打下列咨询电话:

遴选、选调政策咨询:(0512)68612021

考务技术咨询:(0512)65301425 65109680

咨询时间:工作日9:00-12:00、13:00-17:00

附件1:2022年苏州市市级机关公开遴选和公开选调公务员职位表

附件2:江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录

中共苏州市委组织部

2022年6月30日

原标题:2022年苏州市市级机关公开遴选和公开选调公务员公告

文章来源:http://www.szzzb.gov.cn/NewsView/8946.html

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