(三)加分
有下列情形之一的，可以加分。
(1)参加工作以来获得州级、省部级、国家级表彰奖励及常设综合性先进(荣誉)称号的(含行政主管部门授予的同等奖项)，分别加1分、1.5分、2分，按获奖级别取最高项加分，同一级奖项不重复加分。
(2)参加工作以来年度考核连续3年及以上考核为“优秀”等次的加3分。
(3)加分累计最高不超过5分。
经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前公告，公告结果无异议的，予以加分。
(四)组织考试
采取笔试与面试(专业测试)相结合的方式进行。遴选岗位计划人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分;遴选岗位计划人数与报名人数比例不足1:3(不含1:3)的只进行面试(专业测试)，面试(专业测试)分值为100分。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式，考试科目为公共基础知识。
笔试考试具体时间及相关要求请关注指定网站相关公告。
2.面试(专业测试)
(1)确定面试(专业测试)人选。根据笔试成绩折算后加上加分记入笔试总成绩，从高分到低分顺序排名，按面试人数与遴选计划数3︰1比例确定面试(专业测试)人选，若遴选岗位计划人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的，直接参加面试(专业测试)。同一岗位报考人员名次末位并列的同时确定为面试(专业测试)人选。
(2)面试(专业测试)。采取半结构化面试的方式，主要测试履行岗位职责所必备的基本素质、专业水平能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
(3)面试(专业测试)具体时间、地点及相关要求请关注指定网站相关公告。
(五)综合成绩计算。
综合成绩按百分制计算。
1.参加笔试和面试(专业测试)的人员，综合成绩=笔试成绩×40%+加分+面试(专业测试)成绩×60%。
2.直接进入面试(专业测试)的人员，综合成绩=加分+面试(专业测试)成绩。
笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
①既参加笔试又参加面试(专业测试)入围拟调的人员，其考试综合成绩分数达到60分及以上，才能进入下一个环节;
②直接进入面试(专业测试)入围拟调的人员，其考试综合成绩分数达到60分及以上，才能进入下一个环节。
同一岗位遴选人员综合成绩名次出现末位并列的，以笔试环节成绩高者进入下一环节，如出现笔试成绩也相同的，对其再次组织面试(专业测试)。只参加面试(专业测试)岗位的人员，如综合成绩名次出现末位并列的，对其再次组织面试(专业测试)。入围拟调的人员，考试综合成绩未达到最低分数要求的，不予办理调动手续。
(六)考察
根据岗位遴选计划数按综合成绩由高分到低分等额确定考察对象，考察工作由遴选单位主管部门组织实施。遴选单位派出2名及以上中共正式党员组成考察组，通过实地走访和查阅干部档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、政治素质情况等进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。
若考察对象自动放弃考察或考察不合格，空缺岗位不予递补。
(七)公示和办理调动根据报考人员综合成绩排名和考察的情况，确定入围拟调人员，并在岑巩县人民政府门户网上对拟调人员进行为期不少于5个工作日的公示。
如遇公示、拟调等环节出现不合格或放弃的，空缺岗位均不予递补。
经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，报县人事调配领导小组组长同意，按干部管理权限办理调动手续。六、其他事项
(一)参加笔试、面试人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)到规定的时间指定单位领取《笔试准考证》、《面试准考证》。要密切关注本次公开遴选工作疫情防控有关公告的内容，进入考场配合工作人员做好疫情防控检查，提供《岑巩县2022年县直(?水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员新冠肺炎防控个人承诺书》(附件3)，并附48小时内核酸检测结果，同时查验“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”和体温检测，合格后方能参加各环节考试。
(二)本次公开遴选工作接受纪检监察机关和社会各界监督，对违反有关规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。
(三)本次公开遴选各环节相关事宜都将在岑巩县人民政府门户网进行公布，请报考人员密切关注。
(四)本次公开遴选工作中存在应当回避情形的，必须按有关规定进行回避。
(五)本次公开遴选未尽事宜，由县人力资源社会保障局报县人事调配领导小组研究确定。
政策咨询电话：3574932(县人力资源社会保障局)
3574700(县卫生健康局业务股)
监督举报电话：3574862(县纪委县监委)
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附件1：岑巩县2022年县直(㵲水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员岗位一览表
附件2：岑巩县2022年县直(㵲水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员报名信息表
附件3：岑巩县2022年县直(㵲水街道)事业单位面向乡镇公开 遴选工作人员新冠肺炎防控个人承诺书
原标题：岑巩县2022年县直（㵲水街道）事业单位面向乡镇公开遴选工作人员实施方案
文章来源：http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220526_74217948.html
