（三）查询资格审查结果
报考人员可于2024年2月22日8:30至3月2日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。遴选机关对资格审查工作有其他要求的，报考人员按遴选机关要求办理。
报名期间，资格审查结果为“不合格”的报考人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报考人员，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。2月27日18:00至2月28日18:00报名审查未通过的报考人员，可于2月28日18:00前改报其他职位，2月28日18:00后未通过资格审查的报考人员，不能再改报其他职位。
本次公开遴选各职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例一般不低于4:1。资格审查结束后，未达到比例的职位减少遴选计划，直至达到开考比例。减少遴选计划后仍未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。减少遴选计划或者取消职位在甘肃组工网公布，报考取消职位的人员，可于2024年3月1日8:30至18:00改报其他职位。
如报考人员所学专业不包括在职位要求的专业类或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经遴选机关同意，由毕业院校出具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审查。
资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，遴选机关均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（四）打印准考证
通过资格审查的报考人员，可于2024年3月9日8:30至3月17日9:30登录甘肃组工网，下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试、职位业务水平测试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，综合成绩满分为100分，计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×40%＋职位业务水平测试成绩×20%＋面试成绩×40％。笔试、职位业务水平测试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、职位业务水平测试成绩从高到低顺序确定名次。
（一）笔试
1.科目与内容。笔试采取闭卷形式进行，考案例分析一科，由省委组织部统一组织。主要测试应试者用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分，占综合成绩的40%。
2.时间和地点。笔试时间为2024年3月17日上午9:00至12:00，地点详见准考证。报考人员须持准考证和有效居民身份证原件或临时居民身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应及时在公安机关补办有效临时居民身份证。
3.成绩查询。报考人员可于2024年3月下旬登录甘肃组工网查询本人笔试成绩，具体时间另行通知。
（二）资格复审和职位业务水平测试
按照笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审和职位业务水平测试人员，比例一般为4:1，未达到规定比例的，经省委组织部同意，可降低比例，但不得低于2:1，降低后仍达不到2:1的，通过核减计划、合并职位的方式达到2:1。进入资格复审人员名单通过甘肃组工网予以公布。
1.资格复审。资格复审由各遴选机关组织实施，具体时间、地点另行通知。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、《报名表》、学历学位证书等材料的原件和复印件，同时提供本人公务员登记表（参公登记表）复印件，并加盖组织人事部门印章。另需其他材料的，遴选机关应提前通知报考人员准备。资格复审不合格者，取消职位业务水平测试资格，依次递补符合条件人员参加。报考2个公开遴选职位的选调生，如均入围，只能参加专门面向选调生职位的职位业务水平测试，另一职位的测试人选依次递补。
2.职位业务水平测试。职位业务水平测试采取笔试闭卷形式，主要测查应试人员的专业知识及业务能力，满分为100分，占综合成绩的20%。测试时间、地点另行通知。
3.成绩查询。职位业务水平测试结束后应试人员可通过甘肃组工网查询本人职位业务水平测试成绩，具体时间另行通知。
（三）面试
按照笔试和职位业务水平测试合成成绩（笔试成绩×40%+职位业务水平测试成绩×20%）由高到低的顺序，确定进入面试人选，面试比例一般为3:1，达不到规定比例的，经省委组织部同意，可降低面试比例，但不得低于2:1，降低比例后仍达不到2:1的，可通过核减计划、合并职位的方式达到2:1；对未形成竞争的职位（进入面试人员与遴选计划人数的比例为1:1），职位业务水平测试在75分以上人员可进入面试，面试成绩应达到使用同一题本面试人员成绩的平均分以上，方可进入体检环节。
进入面试人员名单通过甘肃组工网予以公布。
面试采取结构化小组面试方式，主要测查履行职位职责的基本素质和能力，满分为100分，占综合成绩的40%。面试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
（一）体检
体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者，报省委组织部同意后，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。
（二）考察
考察由各遴选机关组织实施，采取差额考察的办法进行。根据综合成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察对象与遴选计划人数的比例一般为2:1。对于遴选计划在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。
考察工作采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实公务员或者参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违规违纪情况、社会信用记录等）。凡发现材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格。考察不合格者或本人放弃考察资格者，报省委组织部同意后，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。
报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
六、公示、审批备案及任职
（一）公示
拟遴选对象分别在遴选机关和拟遴选对象现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。
（二）审批备案
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定，由遴选机关按有关要求报省委组织部审批并备案；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门，空缺职位按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。
（三）任职
遴选机关对公开遴选拟任职人员可以设置试用期，一般不超过6个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，报省委组织部审批后，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报省委组织部。未设置试用期的，报省委组织部审批后，即可按照有关规定办理调动和任职手续。
公开遴选人员可参考其原任职务职级任职。
附件：甘肃省2024年度省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位表
中共甘肃省委组织部
2024年2月21
原标题：甘肃省2024年度省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员公告
文章来源：http://www.gszg.gov.cn/2024-02/21/c_1130079291.htm
