四、考试
考试包括笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。遴选单位根据职位需要，经市委组织部同意，可在笔试后增加职位业务水平测试。
(一)笔试
笔试由市委组织部统一组织，市人事考试中心具体负责考务工作。
1.笔试具体时间和地点以准考证为准。
2.笔试内容。主要测试报名人员从事机关工作应具备的理论素养、公共基础知识、文字表达能力等内容。考试不指定用书。
3.笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
4.笔试结束10个工作日左右，考生可登录梅州党建网查询笔试成绩。
(二)面试
面试在市委组织部指导下，在市纪检监察机关监督下，由遴选单位具体负责。面试一般采取结构化或无领导小组讨论方式进行，重点测试面试人员的专业素质和业务水平。
遴选单位根据笔试成绩从高到低顺序，按职位拟遴选人数3倍的比例确定面试对象，并负责资格复审。复审材料包括本人身份证、户口簿、《报名登记表》原件、单位同意报考证明原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格的取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。 面试时间、地点等事项由遴选单位另行通知。
面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
(三)总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(四)业务水平测试
遴选职位有业务水平测试要求的，还需进行相关测试。业务水平测试由遴选单位负责命题和组织实施。测试时间、地点等事项由遴选单位另行通知。
五、考察和体检
考察实行差额考察，根据考试总成绩由高到低的顺序确定考察对象，考察对象与遴选计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。
考察由各遴选单位组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
对考察合格者，由遴选单位组织进行体检。体检可根据职位需要的健康标准进行。
考察或体检不合格的，可依次递补。
六、公示和转任
各遴选单位根据考试成绩、考察情况和体检结果，集体讨论决定拟任职人员，在遴选单位门户网站或梅州党建网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，各遴选单位按照有关规定办理转任手续。
七、注意事项
(一)本公告及其附件的“以上”“以下” “以后”均包含本级基数。
(二)本次遴选不收取报名费用。
(三)在遴选组织实施过程中，将按照新冠疫情防控政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名人员理解、支持和配合。
(四)公开遴选过程中，有关法律法规和政策规定发生变化的，还需符合最新规定。
本公告由中共梅州市委组织部负责解释。
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2.梅州市市直机关2022年公开遴选公务员报考指南.docx
3.梅州市市直机关2022年公开遴选公务员报名登记表.doc
中共梅州市委组织部
2022年12月28日
原标题：梅州市市直机关2022年公开遴选公务员公告
文章来源：http://www.mzdj.cn/news/gsgg/20221228/221228104328E5H4W.shtml
