个人觉得，与这种人相处，必须要坚持自己的原则：首先，绝不同流合污。你走你的阳关道，我过我的独木桥。有效把握自己做事的方式和方法：其次，脚踏实地的把自己职责范围内的事情干好，不给那些人插足的机会，同时要懂得怎样及时把工作情况说出来、表达出来，不能只会干不会说，断绝他们提前抢功的机会。再次，必须实事求是评价这些人，在单位评议、上级考察时，一定要实事求是进行客观评价，不能违心说好，更不能当老好人。否则，这既是对你自己的不负责任，也是对单位的不负责任。同时，我们也要加强自身修养，怀有以下之心去面对现实：
第一，平常之心——在认真完成本职工作，提高工作效率的同时，以平常之心看待周围的人和事，磨砺自我意志、珍惜每一次锻炼和提高的机会;
第二，尊重之心——他能不干活，也可能有他过人之处，要善于发现、学习他的长处，补己短版;
第三，沟通之心——利用下班之后，闲暇之时，和他进行面对面的交流，心与心的沟通，委婉的强调工作的纪律，让其明白工作的重要性;
第四，团结之心——不拆台，多补台，工作才能好戏连台，要在工作，生活中真诚相待，以心相交，打好团结牌，形成整体合力;
第五，汇报之心——如果真的完不成工作，要及时向领导请示汇报，这不是敷衍推诿，而且出于对工作的负责，请求领导帮助改进工作方式方法以提高效率，或者增派人手，保证工作的如期完成;
第六，反思之心——反思自己为人处事中的不足，多向领导，同事取经，争取早日成为领导的好帮手，同事的好朋友，群众的好干部;
第七，朋友之心——努力和同事打成一片，与同事坦诚相待、真心相待，努力营造团结、和谐的办公氛围，做一个让领导放心，让同事开心的有心之人。
总之，基层公务员面对的工作环境越来越复杂，基层公务员的抗逆境能力也就显得越发的重要。在人际关系处理面前、在突发事件面前、在困难面前、在关键时刻，也是最能看出一个公务员的担当意识。敢于担当，是好干部的必备品质。担当是责任、是义务、是能力、是品格。作为基层公务员在任何难题面前都要敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前敢于挺身而出、敢于作为、敢于承担。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。公务员这份工作任重而道远，在这样的背景下，就需要每一位公务员都要认真审视自己、了解自己、扬长避短，知道自己在工作中应该做什么，明确自己在工作中每个阶段的任务，有条不紊的处理事情，走好自己的职业道路。同时还要不断反思自己、勇于面对各种人和事，树立正确工作意识，提升自己的职业素养，只有这样才能在工作中不断地成长和进步。当一个基层公务员的工作能力和综合素质不断提高，自然而然就会赢得领导和同事的认可，事业上才能更上一层楼。当然，也可适时选择参加公务员遴选考试，在更高更大的平台上，实现自我人生价值。
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