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2020遴选面试热点:提高青年干部的七种能力

中公教育 2020-12-21

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中公解析

1.概括提炼话题,给予评价

为政之要首在得人,从组织工作的角度来讲,这个“人”就是干部,而且必须是“好干部”。习近平总书记强调好干部应具有“五条标准”:即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。而此次所提出的七种能力是对年轻干部的进一步要求,广大的年轻干部应积极落实,提升能力。

2.结合现状阐述分析

(1)阐述重要性:

①政治能力:政治能力是导向。政治能力是指政治判断力、政治识别力、政治坚守力的总和,代表的是干部的政治立场、政治方向、政治原则。这对干部来说是为人处世的根基。只有拥有政治能力才能贯彻落实我党的政策方针,坚定政治立场,建设一支高素质的干部队伍。

②调查研究能力:调查研究能力就是指面对问题要多调查研究,真正了解情况后,做出准确的判断。习总书记也强调“调查是谋事之基,成事之道,没有调查就没有发言权,更没有决策权”,这句话旨在强调调查的重要性。只有真正了解实际,才能把握事物的内在规律,认清事物。

③科学决策能力:这就要求我们的干部在做任何决策时,从全局出发,具有战略眼光,科学考量,才能够把握大势。只有全面看问题、做决策,这个决策才能真正经得起检验和考验,才能使决策更加科学,更好的帮助群众解决问题。

④改革攻坚能力:这个能力是希望年轻干部提升担当精神、开创精神。只有敢于担当的干部,才能在当今国家在正经历百年未有之大变局的时候,真正挺身而出,为国家的发展做出自己的努力,把各项工作做实,稳定国内的经济形势。只有开创精神,才能不断探索新的管理方法,提升管理效率和能力,推进治理能力现代化。

⑤应急处突能力:这在于强调干部要有实际工作中的应变能力。遇到风险和突发情况时,能够及时应急处突。只有干部具有该项能力,才能面对新的困难、新的问题、新的风险,更好的应对和处理。

⑥群众工作能力:我党一直的路线就是从群众中来,到群众中去,只有做好群众工作才能更好地为群众服务,提升群众的满意度和幸福感。

⑦抓落实能力:我党一切工作的出发点和落脚点都是群众,所以必须要做好群众工作,抓好群众工作的落实,才能真正把工作落实到位,把政策落实到百姓身上。

3.谈落实

(1)宣传引导:通过对广大的年轻干部进行宣传,召开学习会等方式,让广大的年轻干部了解习总书记的七点要求,得以让干部学习落实下去。

(2)贯彻落实:广大的干部一定要深入实际、深入群众,通过调查了解实际,提升群众工作能力,把各项工作落到实处,不断创新工作方法,真正做到为人民服务。

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