【中公解析】
1.目的：(1)目前我国的基层工作者工作上普遍压力较大，在工作中工作任务十分繁重。(2)由于管理制度严格，很多基层工作者在工作中不能创新，不敢创新。
意义：(1)对基层工作者进行减负，能够减轻基层工作者的工作压力，让基层工作者在工作中有更多的活力可以释放。(2)同时这样的做法要体现了作为领导人员体恤下属，中央高度重视基层工作的态度。(3)让党员干部主动担当，提升责任意识。
2.政策存在的问题
(1)在对基层工作者进行约束时如何做到张弛有度
(2)激励政策以什么样的体系为标准
3.提出对策：
(1)大力推行容错机制的建立，在对于工作中勇于创新、勇于试错的基层工作人员给予更多的机会。
(2)实行公平公开的绩效奖励机制，在每个季度或者月份对基层工作人员按照工作完成量，工作完成情况等进行绩效奖励的评定。
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