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2019遴选面试热点:“基层减负年”,奏响时代最强音

中公教育 2019-06-20

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【答题要点】

1.表明主要态度。

基层干部被反弹回潮的文山会海、过度留痕的“痕迹管理”、花样繁多的督查检查消耗了大量精力。忙得搞不成调研,办不了实事,甚至回不了家。中央《通知》明确,要解决困扰基层形式主义的突出问题,为基层减负。这无疑是落在广大基层干部心田的一场及时雨!

2.阐述中央《通知》为基层减负的意义。

(1)基层党员干部可以在一些无用的领域解脱出来,解放出来的时间我们可以更多地用于解决好基层群众的所盼所求,更多地增强人民群众的幸福感获得感和安全感;

(2)基层干部更多地干实事能增强干部的获得感,所做的每一件事都是实实在在的解决问题,能有效提高工作效率;

(3)进一步响应习近平总书记强调:“空谈误国,实干兴邦,幸福是靠奋斗出来的”口号,扼杀党内形式主义不良风气。

3.阐述中央《通知》为基层减负的困难。

(1)部分干部不善于调查研究、提高本领,难找准落实工作任务的高效方法,采取痕迹主义明哲保身;

(2)容易形成“减负”的会议,“减负”的文件,“减负”的专项督查等形式主义。

4.阐述具体对策。

(1)及时发现肯定因地制宜高效率推进工作目标的正面典型,并予以表扬,同时,曝光用痕迹主义明哲保身,用形式主义糊弄上级的“二传手”干部,激浊扬清,还基层干部一个风清气正、勇于担当、善于作为的良好政治生态;

(2)破除“无痕迹则无政绩”的考核评价“硬杠杠”,从源头改善工作推进机制,加强调查研究,科学部署安排,以实际成效为导向,重在看实际落实效果、看百姓评价口碑;

(3)明确做减法的不是减少为人民服务的每一项具体工作,而是错误的工作方法为基层干部造成的负担,对于传达、落实、效果评估工作链条的中间环节实施严格监管,畅通基层干部信息反馈渠道,及时满足基层干部需求。

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