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2019遴选面试热点:“农民工就业问题迫在眉睫”

中公教育 郭今铭 2019-01-28

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【核心考点】

这道题目考察的是考生是否能适当结合题目联想现实生活实践经验,充分了解活动目标,能够体现培训方式多样和内容的全面。

【参考答案】

为做好农民工的服务工作,激发农民工法治观念,增强农民工获得知识和信息的能力,提高城市生活的能力和信心,缓解就业压力,进一步促进农村的经济发展和社会进步。

开展培训之前,第一、对于返乡农民工做好调研工作,一方面了解农民工的人数、喜好、男女比例以及以前的工作,另一方面了解人事部门以及企业能够提供的岗位;第二、做好前期的宣传工作,让农民工都知道本次培训,并参与进来。

培训开展时,首先请领导进行讲话,主要是对于本次培训的重要性,培训过程中注意的事项以及要求做出讲解,并且动员大家积极参与;其次请讲师进行讲解,注意运用通俗易懂的语言,讲解针对农民工感兴趣的技能以及使用技能时注意事项等;再次,为了提高培训氛围及参与度,培训过程中设置一些互动的形式,比如现场提问、小组讨论、小组竞争、互动比赛等;最后进行考核,检验农民工对于本次培训具体掌握的情况,考核成绩优秀者给予优先推荐就业,考核没通过的采取二次培训。

培训结束之后,做好总结工作,并且跟进农民工就业情况,对农民工在单位的表现做好调研。

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