3.当前一些单位工作人员上班不务正业，存在慵懒散的主要原因
(1)一些基层单位内部管理松懈，对日常工作人员缺乏纪律约束;
(2)部分单位工作人员工作态度不端正，缺乏为民服务意识，官本位思想严重;
(3)当前很多单位，对基层工作人员业务培训与考核不同步，未切实提升他们的工作能力与责任心。
4.阐述该现象存在带来的危害
(1)积累干群矛盾，导致民愤;
(2)导致政府效能低下，影响群众的办事服务感受。
5.阐述改善基层服务，减少此类现象的具体对策。
(1)完善各位单位工作人员的考核制度，注意实效，并引入群众监督，设置科学合理的考评机制;
(2)加强对工作人员的服务能力与意识培训，提升他们的工作效率，也可改善办公环境;
(3)加强各级监督制度的落实，如媒体监督、群众监督、内部监督等。
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