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2018遴选面试热点:万名干部进万企 创新服务稳增长

中公教育 赵丹 2018-02-07

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活动具体开展中从三个方面进行:

一、深入调查研究。政府有关负责人深入企业,通过召开座谈会的方式听取企业意见和建议,帮助解决问题,现场可了解企业在用电、用气、招工、环保、运输、绿化等方面的需求,帮助企业发现问题、解决问题,引导企业坚定发展信心,加快转型升级,推进创业创新。与此同时,在座谈会上让各个管理部门积极向企业宣传各级政府扶持企业发展的政策措施,指导企业用足、用好、用活新政策。

二、解决实际难题。主动联系企业,与公司管理层沟通,与员工交朋友,深入企业生产一线和项目现场,了解企业生产经营和项目建设情况及面临的主要困难,倾听企业干部职工热切关注的问题,力所能及地出谋划策,商讨应对措施。

三、务实热情服务。结合企业的发展特色,帮助企业加强企业文化建设和品牌宣传,扩大产品的本土知名度;开展产销、银企、用工、产学研“四项对接”,帮助企业破瓶颈、解难题,联合相关部门出台融资服务政策,组织银企对接,解决融资难的问题。

在活动结束之后再单位官网设置调查问卷,及时了解本次活动的优势和问题所在,为后续工作提供经验基础,并且把这项活动成为长效机制,全面、持续的帮助企业解决难题,让政府成为企业发展强有力的后盾。

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