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2019遴选面试技巧:面试审题中最容易犯哪些错误?

中公教育 2019-04-03

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三、分析提干情境

【例1】某乡的旧住所设在敬老院,被救助的流浪人员吃住,均与老人们一起,但有些老人担心流浪人员有传染病,还有些老人担心自己的人身和财物安全,因此强烈要求将他们赶出去,如果你是救助所的负责人,你会如何与他们沟通?请现场模拟。

【审题】此题易错点在于,沟通的过程之中身份定位是有问题的,以一种开导和说教的方式来去跟老人对话。但是我们需注意的是我们的身份是救助所的负责人,老人们是属于敬老院管理,原则上来说,我们是相当于负责流浪汉的安置工作,并且请求老人们所在的养老院给予帮助,所以在沟通劝说的过程之中,要注意放低姿态。

【例2】为方便群众办理业务,某办事大厅将办事规章制度和业务流程等挂在了大厅展板上,供群众查询,一位群众来你单位办理业务时,询问办事流程,办事人员要求群众看大厅展板,引起群众强烈不满,作为该大办事大厅的负责人,你怎么办?

【审题】此题的易错点在于,答题内容上道歉反省层面阐述的并不足。此题的情景是群众希望能够获得直接的办事人员的回应,但是却被敷衍让他自己看展板,所以整个过程,不管群众是因为什么原因没有看展板而直接咨询办事人员,但是本质的错误都在我们,所以当群众有诉求的时候我们本应给他最直接周到的服务。

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