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2018遴选公文写作:调研报告

中公教育 孙静颖 2018-06-05

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四、调研报告范文示例及解析

企业职工工资收入分配状况调查报告(标题)

为了准确把握我省企业职工工资收入分配的总体状况,弄清存在的问题和症结,推动建立科学的工资调控机制和企业内部正常的工资增长机制,维护职工收入分配权益,省总工会于2005年7-9月份,对近三年多来我省城市企业职工工资收入分配情况进行了调查。(发文事由--政策背景分析)

基本情况:从全省来看,经过多年努力,以“市场机制调节,企业自主分配,职工民主参与,政府监控指导”为主要内容的新型企业工资分配和调控体系已经初步形成。

虽然这种新机制还相当不完善,但从企业职工工资收入分配决定机制状况、企业现行分配模式及特点、政府对企业收入分配宏观调控情况来看,企业职工工资收入分配机制建设,正朝着适应市场经济的积极的方面迈进,主流是好的。(阐述调查结果--成绩)

存在问题:调查表明,我省企业职工工资收入分配制度改革还处于探索过程和初始阶段,尚未完全步入依法运行和科学操作的正轨。因此,职工工资收入分配权益受到侵害的问题仍比较突出。1、相当数量的一线职工收入偏低,工资增长缓慢。2、地区间、行业间、企业间职工工资收入差距大。3、企业内部收入分配存在诸多不合理现象。4、拖欠职工工资问题比较普遍。5、保险费缴纳很不到位。(阐述调查结果--问题)

针对以上问题,提出以下建议:

1,加强对企业职工工资收入分配问题的研究和宣传。

2、 加快工资立法和执法监督。

3、加强政府统筹协调和对企业工资分配的政策调控。

4、全面推行工资集体协商,完善企业工资决定机制。

5、加强对企业经营者年薪制的管理。(提出意见建议)

中公希望通过以上示范能够把握调研报告的行文规则,遇到此类题型时写出符合规范的调研报告。

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