独立或以第一作者在全国中文核心期刊发表学术论文，每篇2分，累计不超过4分;在南大核心期刊(CSSCI)、北大核心期刊发表学术论文或人大复印资料全文转载，每篇4分，累计不超过8分;
教育科研部门评选的论文(获一等奖)：国家级4分、省级3分、芜湖市2分、无为市1分;
此项可累加计算，最高不超过8分。
③教学业务荣誉称号
芜湖市：名师工作室主持人10分，学科带头人8分，骨干教师6分;
无为市：名师工作室主持人7.5分，学科带头人6.5分，骨干教师5分，教学能手3分;
此项取最高分计分，不重复累加计算。
以上3项材料积分可累加，但最高不超过10分。
2.面试
面试工作由市教师进修学校遴选工作领导小组组织。面试为结构化面试，面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试的时间及具体事项安排另行通知。
3.遴选总成绩
总成绩的计算方法为：遴选总成绩=材料积分+面试成绩。(总成绩计算时保留到小数点后二位，小数点后第三位四舍五入)
若出现遴选总成绩相同的，以结构化面试成绩得分高者优先确定遴选人员成绩排序(下同);若结构化面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
考试总成绩由市教师进修学校公开遴选工作领导小组审核认定，并在无为市政府网站(http://www.ww.gov.cn/)和“无为市教育”、“黉门教师”微信公众号发布。
(四)考察与体检
根据考试总成绩由高到低的顺序按1:2的比例确定考察与体检对象。考察与体检对象不符合遴选条件或主动放弃遴选资格的，按考试总成绩依次等额递补。市教师进修学校会同市教育局派出考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。考察与体检结果将提交市教师进修学校公开遴选工作领导小组确定拟遴选对象。
(五)公示与调动
1.公示。对确定为拟调对象的考生，在无为市政府网站(http://www.ww.gov.cn/)和“无为市教育”、“黉门教师”微信公众号上公示5个工作日，公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟调人员，按照规定程序办理报批相关手续。对违反公开遴选规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
2.调动。公示期满无异议的拟调人选由市教师进修学校试用三个月。试用合格的，正式办理调动手续，聘为专职研训员，并由市教师进修学校、市教育局共同选派至城区中小学一线浸润式教学、一体化培养，时间不低于3年;试用不合格或不签订聘用合同的，退回原单位工作。
五、纪律与监督
遴选工作在市教师进修学校公开遴选工作领导小组领导下，由市教师进修学校、市教育局共同组织实施，市纪委监委驻市教育局纪检组全程监督。考生须对报名所填写事项负责，并严格遵守人事考试纪律。如有弄虚作假及舞弊等行为的，一经发现，立即取消遴选资格，由相关部门在全市教育系统通报，并依纪依规追究责任。
六、防疫要求
报考人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考前如疫情防控有最新要求，将及时公告并通知，考生应予遵守。不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消遴选资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
七、其他事项
本次遴选考试，不指定辅导用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告未尽事宜由选调单位负责解释。
咨询电话：0553-6322656(无为市教师进修学校)
0553-6322645 (无为市教育局)
监督电话：0553-6340693 (无为市纪委监委驻市教育局纪检组)
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2021年无为市教师进修学校公开遴选研训员报名登记表.docx
原标题：无为市教师进修学校2021年公开遴选研训员公告
文章来源：http://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12031233.html
