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为充实财政人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据有关规定，武平县财政局下属事业单位面向全县公开遴选2名公益一类事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次公开遴选由武平县财政局牵头组织实施，县委组织部、县委编办、县人社局全程监督。

二、遴选原则

1.坚持公开、公平、公正原则。

2.坚持人岗相适、择优选用原则。

三、公开遴选的职位及职位说明

1.武平县国有资产管理中心(管理岗)1名：主要负责全县行政企事业单位国有资产的监管、运营，资产配置、处置、收益收缴、产权界定、资产评估、明晰产权关系等综合管理事务工作。

2.武平县金融工作办公室(管理岗)1名：主要负责全县金融机构的协调，落实县委、县政府有关金融工作的部署，做好全县政府性担保基金、股权投资基金、风险补偿金、过桥资金的监管，协调、防范化解和处置金融风险等综合管理事务工作。

四、遴选人员范围

截止报名时，在武平县县属事业单位管理岗位在编在职(岗)5年的工作人员。通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇。

五、遴选条件

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强。

3.年龄要求在35周岁及以下(1981年元月13日及以后出生)。

4.从本县县属事业单位在编事业干部(不含教育、卫计系统人员)中遴选，且年度考核均为称职(合格)及以上。

5.具有国家承认的本科(普通全日制)及以上学历，须有财会、金融、法学等专业毕业。

6.参加武平县国有资产管理中心职位遴选的，需从事资产管理、资本运作、财会、生产经营管理等相关工作5年及以上。

参加武平县金融工作办公室职位遴选的，需从事政府性融资、担保、财会、投资等相关工作5年及以上。

7.身体健康。

8.具有以下情形之一的，不得参加遴选：

(1)近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(4)具有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形。

六、遴选程序和方法

(一)发布公告。

在武平县人力资源和社会保障局门户网站(www.wprsj.gov.cn)发布公告。