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为进一步拓宽选人用人渠道，选优配强市科协机关工作力量，经研究，决定面向全市(含所辖市、区)公开选调工作人员。现就有关事项公告如下：
一、选调原则
(一)德才兼备、以德为先;
(二)公平公正、公开竞争;
(三)考评结合、择优选调。
二、选调计划
四级主任科员及以下公务员1名。
三、选调条件
(一)报考人员应当具备下列资格条件：
1.本市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的四级主任科员及以下公务员;
2.思想政治素质好，有较强的敬业和奉献精神;
3.有较强的政策理论水平和文字工作能力;
4.具有2年以上公务员工作经历，其中2015年以后新录用的乡镇(街道)公务员须满5年服务期限，选调生须满3年服务期限;计算工作经历年限的截止时间为2021年4月;
5.年龄在35周岁以下(1986年4月1日以后出生);
6.具有全日制普通高校大学本科及以上学历，取得相应学位;
7.年度考核均为称职以上等次;
8.具有正常履行职责的身体条件;
9.符合法律、法规有关回避的规定。
(二)具有下列情形之一的，不予选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
本次公开选调工作，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动手续等步骤进行。
(一)报名和资格初审
1.报名时间：2021年4月21日— 4月30日下午5:30。
2.报名方式：采取网络报名方式，按要求将相关材料打包发送至邮箱：jstzkxzxb@126.com。
3.所需材料：
(1)《泰州市科学技术协会公开选调公务员报名表》(见附件);
(2)本人身份证、学历证书和学位证书扫描件。
4.资格审查。报名结束后，资格审查合格的人数与拟选调计划的比例不低于3:1。达不到开考比例的，按规定程序取消选调计划。
(二)考试
分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%。面试、综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入法”处理。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，不指定考试范围，笔试总分100分，笔试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个选调程序。笔试时间、地点另行通知。
2.资格复审和面试。笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历证书和学位证书原件以及公务员登记表、近三年公务员年度考核登记表复印件等证明符合报考条件的材料。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分，面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个选调程序。面试时间及地点另行通知。
(三)考察和体检
面试结束后，根据报考人员综合成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定考察、体检人选，综合成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定相关人选，并按照干部考察相关程序，对相关人选基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。列入考察的人选须在考察前提供《单位同意报考证明》。体检、考察不合格或放弃等出现缺额的，可按照综合成绩从高到低的顺序进行一次性递补。
(四)讨论决定和公示
市科协党组对体检、考察均合格人选进行研究确定拟选调人选。对拟选调人选，在泰州市科学技术协会网站()公示，公示期为7天。公示期满后出现不符合选调条件和其他特殊情况的，由市科协研究决定是否递补。
(五)办理调动手续
对公示期满无异议或者反映问题不影响使用的拟选调对象，按照有关规定办理调动手续。
五、政策咨询电话及监督电话
政策咨询：86898129;纪检监督：86999795。
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原标题：泰州市科学技术协会关于公开选调公务员的公告
文章来源：http://kx.taizhou.gov.cn/art/2021/4/21/art_58770_3074128.html
