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　　根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《事业单位人事管理条例》等有关规定，为了保证正常工作运转，进一步优化干部队伍结构，经县编委全会研究，拟面向全县公开遴选(有限竞争招聘)49名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、职位和计划

　　具体岗位及数量见附表。凡符合报名条件者均可报名应聘。

　　二、公开遴选(有限竞争)条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具体条件

　　其他具体条件见附表。

　　三、公开遴选(有限竞争)程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年11月21日至22日。

　　2.报名方式：现场报名。每名考生限报1个职位。

　　3.报名地点：各公开遴选(有限竞争)单位政工股。

　　4.报名所需资料：

　　(1)报名登记表;

　　(2)身份证、学历证书原件和复印件，近期免冠1寸照片2张;提供毕业证近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份(含二维码格式)。

　　(3)原单位同意报考的证明;

　　(4)有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明原件，有执业资格、职称要求的职位需提供原件和复印件，有年度考核结果要求的职位需提供县人社部门证明，

　　(二)资格审查

　　报名时对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿公开遴选(有限竞争)全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

　　(三)考试

　　考试由县人社局统一组织实施。公开遴选(有限竞争)职位的报考比例超过1:3的，实行笔试、面试;报考比例低于1:3的，直接进入面试程序。