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为进一步树立正确的用人导向，加强全市年轻领导干部选拔培养和储备，激发全市年轻干部干事创业、担当作为，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合桐城干部工作实际，市委决定,在全市范围内采取比选方式开展选拔副科级干部工作，现将有关事项公告如下：
一、选拔职位
35岁以下(1986年4月1日后出生)副科级干部27名，其中30岁以下(1991年4月1日后出生)10名。
二、选拔范围
全市党政群机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)。
三、资格条件
参与比选人员除必须符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的基本条件外，还应具备以下资格：
1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历;
2.任科员级职务3年以上(计算时间截止2021年4月1日);
3.中共正式党员，其中1991年4月1日之前出生的要求有3年以上党龄;
4.身体健康。
有下列情形之一者不得报名：
受过刑事或治安处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;任职试用期未满的;近三年年度考核有基本称职或不称职情况的;法律规定不得报名的其他情形。
四、选拔程序
(一)报名
采取个人自荐和单位推荐的方式报名，报名时间截止后，报名人数与职位计划数比例应不低于2:1，报名人数不足规定比例的，按比例相应减少选拔职位数或取消选拔。
报名时间：2月26日至3月2日。
报名地点：桐城市委组织部三楼会议室(文津路18号，原桐房集团三楼303室)。
报名提供材料：
1.均由单位盖章的报名表(双面打印，一式两份)、近三年年度考核情况表、干部任免审批表。2.身份证、学历学位证书、任职文件(无文件的单位出具证明)、获奖证书原件及复印件等材料,所有材料单位主要负责人签字，加盖党组织公章。
(二)资格审查
由市比选工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查贯穿比选工作全过程。
(三)比选
市比选工作领导小组对符合条件的人选，在综合分析比较个人知识层次、专业背景、任职经历和履职情况的基础上，经充分酝酿，按比选拔职位人数分别多8人和5人确定考察对象。
(四)组织考察
对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况,结合考察对象一贯表现，进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。
(五)征求有关部门意见
对考察对象征求市纪委监委等有关部门意见建议。
(六)研究决定及任用
市委常委会根据考察对象的考察情况，突出人岗相适度和工作胜任度，差额票决决定任用人选。任用人选公示5个工作日。公示通过后，按有关规定办理任职手续。
五、组织领导
成立市比选工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责比选的具体工作。市纪委全程参与监督。
联系电话：0556-6181229,6127525
监督电话：0556-6139890
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桐城市比选副科级干部工作领导小组
2021年2月26日
原标题：桐城市采取比选方式选拔副科级干部工作公告
文章来源：http://www.tongcheng.gov.cn/xwzx/tzgg/2014983411.html
