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为进一步优化全市干部队伍结构，加大干部选拔交流力度，充实机关单位工作力量，促进年轻干部多岗位历练、全方面发展，根据《玉门市机关事业单位干部调动实施办法》，现就玉门市机关单位公开遴选（选调）工作人员有关事宜公告如下。

一、遴选（选调）职位和数量

市直机关事业单位公开遴选（选调）工作人员15人，其中：市委办3人、政府办4人、市委组织部2人、市委考评事务中心3人、市政府政务事务中心2人、市党员干部现代远程教育中心1人（具体岗位见附件1）。

二、遴选（选调）资格条件

公开遴选（选调）对象需具备以下基本条件：

1.具备信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准；

2.乡镇或部门工作2年以上（截止2020年11月30日，含试用期）；

3.报考公务员（参公）岗位的人员必须满足已进行公务员（参公）登记备案且在编在岗，报考事业岗位的人员必须在编在岗；

4.具备岗位要求的专业、学历等其他条件；

5.年龄为18周岁以上、35周岁以下（在1985年11月30日至2002年11月30日期间出生）

6.具有四级主任科员及以下职级（不含科级干部）和事业管理九级及以下条件；

7.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

8.具有正常履行职责的身体条件；

9.特别优秀的干部可适当放宽学历、年龄条件。

存在下列情形之一的人员，不得参加遴选（选调）：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者影响期限未满的；

3.尚在试用期内、规定服务期内或与遴选有关的其他限制性规定的；

4.不符合遴选（选调）条件、岗位要求的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选（选调）程序

（一）报名

1.报名方式。公开遴选（选调）采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式进行，每人限报一个岗位。公务员身份的干部，公务员和事业岗位均可报考，事业干部只能报考事业岗位。对符合遴选（选调）条件的，根据干部管理权限，由所在单位进行资格初审，在《玉门市机关事业单位公开遴选（选调）工作人员报名表》“单位意见”一栏中签署“同意报考”，并加盖党委（党组）公章。报名人员所在单位为下属二级单位的，应先由所在单位签署意见，加盖公章，再由主管部门签署意见，加盖党组公章。

2.报名时间及地点：拟定于2020年12月2日至6日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，由本人持相关材料到市委组织部503室现场报名（周六、周日正常报名）。

3.报名所需材料：

（1）《玉门市机关事业单位公开遴选（选调）工作人员报名表》《玉门市机关事业单位公开遴选（选调）工作人员报名汇总表》（各一式两份，同时提供电子文档）。

（2）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（同时提供学信网学历证书查询页面打印件）。

（3）近三年考核等次分别由市委组织部、市人社局核定，出具考核等次情况说明；参加遴选（选调）人员的干部身份由市委编办核定，并在报名表“编办审核意见”一栏注明身份并加盖公章。

（4）近期免冠2寸彩色照片3张。

（二）资格审查

按照公开遴选（选调）的资格和条件，由市委组织部、市委编办、市人社局联合对报名人员进行资格审查，资格审查合格者准予参加笔试。未通过资格审查者，取消遴选（选调）资格。报名者应对提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消遴选（选调）资格，函告所在单位，并根据有关规定作出相应处理。

（三）笔试

1.笔试环节由市委办、政府办组织实施，具体时间、地点待定。笔试试题统一命制，卷面总分100分。笔试成绩占总分的60%，开考比例不低于1:3，达不到1:3的，减少或取消遴选（选调）计划。

2.笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字材料写作等方面的综合素质。

（四）面试

1.依据报考人数和笔试成绩，由高分到低分按遴选（选调）名额1:3的比例确定面试对象，报考人数较少的可降低至1:2。

2.面试由选人单位组织实施，采取结构化方式，主要测试应试者的应变分析、逻辑思维、语言表达及适应岗位工作的素质和能力。

3.面试采取现场打分，成绩当场公布。面试成绩占总成绩的40％。

（五）组织考察

依据笔试和面试成绩总和（笔试成绩×60%+面试成绩×40%），由高分到低分按遴选（选调）名额 1︰1的比例确定考察对象，由选人单位到考察对象所在单位进行全面考察。

（六）研究决定

各选人单位根据遴选（选调）人员的综合成绩，提出拟遴选（选调）对象，按规定时限报市委组织部，由市委组织部部务会议研究后确定拟遴选（选调）对象。

（七）公示及手续办理

对研究确定的拟遴选（选调）对象公示5个工作日，无异议者，提请市委编委会会议研究同意后，按有关规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（选调）资格。

四、相关要求

1.参加公开遴选（选调）的人员不得报考与遴选（选调）单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

2.坚持公开、公平、公正原则，不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选。严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定。有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。

3.市纪委监委对遴选（选调）工作进行全程监督，在公开遴选（选调）工作中发现问题可随时向市纪委监委举报反映。

报名联系人及联系电话：

市委组织部：李新文，3338266，15293260088

市委编办：权温娟，3338728，15293270622

市人社局：朱 俊，3351860，13893761826

监督电话：3338752

附件1：玉门市机关事业单位公开遴选（选调）工作人员职位表.xls

附件2：玉门市机关事业单位公开遴选（选调）工作人员报名表.xls

附件3：玉门市机关事业单位公开遴选（选调）工作人员报名汇总表.xls

2020年12月1日

原标题：玉门市机关事业单位公开遴选（选调）工作人员公告

文章来源：http://www.ymdj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=555