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根据工作需要，中共会同县委办公室决定面向全县事业单位公开选调全额拨款事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公开选调职位及人数

会同县信息技术中心归口县委办公室管理，选调职位为信息管理岗位，选调人数2人。

二、选调资格条件

报名人员应当具备下列资格条件：

1.政治可靠，品行端正，吃苦耐劳，身心健康，具有良好的职业道德和敬业精神;

2.性别要求：男性;

3.年龄要求在35岁以下(1985年11月30日后出生);

4.会同县财政全额拨款事业编制人员;

5.具有两年以上事业单位工作经历(特岗、“三支一扶”服务期可以计算为事业单位工作经历);

6.具有大学专科及以上学历;

7.具有扎实的文字功底，能够独立承担文稿写作工作;

8.年度考核均为合格以上等次。

有下列情形之一的不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期未满的;

3.人事档案涉嫌涂改造假的;

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

5.尚在事业单位试用期的;

6.法律法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序和办法

本次公开选调工作，按照发布公告简章、报名与资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示和试用及调动等步骤进行。考试综合成绩按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%确定，合计总分为100分。

(一)报名及资格审查

公开选调报名采取个人意愿与组织审核相结合的方式进行，不收取报名费。报名期限为2020年11月11日—2020年11月20日(报名地址：行政中心A区三楼行政室(301室))。报名人员需填写报名资格审查表(附件)，本人身份证、学历证书原件和复印件各一份，参加工作证明材料和单位同意材料一份，近期2寸蓝底免冠正面彩照2张。

(二)笔试

笔试按1:2比例开考，达不到开考比例，经批准，降低开考比例或取消选调计划，笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的观点、文字写作能力、对县委重大决策部署的了解把握能力等综合素质，满分为100分。笔试时间地点另行通知。

(三)面试

依据笔试成绩，由高分到低分按选调名额1:2的比例确定面试对象。面试为结构化面试，满分为100分。面试时间地点另行通知。

(四)考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定试用考察人选，由派出考察组深入考察人选所在单位，对考察人选的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，同时对资格进行复核审查。

(五)公示

拟选调人员确定后，在选调机关和拟选调人员原工作单位进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无影响选调问题的，进入跟班试用程序。

(六)试用及调动

拟选调人员，跟班试用1个月，试用期满能够胜任岗位工作的按照有关规定办理调动手续。试岗中发现不能胜任的，退回原单位工作。

四、其他事项

1.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格，并记入考生诚信档案。

2.选调工作成立专门领导小组，统筹负责选调各环节工作。

3.本公告在会同县人民政府门户网站(www.hiutong.gov.cn)公示，报名资格审查表可登录下载(双面打印)。

4.本次选调将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

5.公开选调工作接受县纪委监委、县委组织部、县人社局等部门监督指导，公开接受群众监督。

监督电话：0745—8851696(县纪委派驻县委办纪检组)

咨询电话：0745—8822650(县委办公室行政室)

点击下载>>>附件1-2.docx

1.2020年中共会同县委办公室公开选调事业单位工作人员报名资格审查表

2.会同县委办2020年公开选调事业单位工作人员职位表

中共会同县委办公室

2020年11月10日

原标题：中共会同县委办公室关于公开选调事业单位工作人员的公告

文章来源：http://www.huitong.gov.cn/huitong/c117565/202011/ca35140251d346baa2c381682f952668.shtml