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根据《关于进一步明确县内中层及以下干部公开选调相关工作要求的通知》(淳组通〔2020〕14号)、《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调动交流及集中开展中层干部综合比选、竞岗交流等工作的通知》(淳组通〔2019〕27号)和《淳安县机关事业单位工作人员交流管理办法(试行)》(淳人社〔2018〕71号)文件精神，经研究，团县委决定面向全县开展公开选调干部工作。现将有关事项公告如下：
一、目标职位
公开选调职位1个:基层工作部工作人员。
二、选调资格条件
(一)基本条件
1.县级机关部门、乡镇的在编在职人员;
2.一级科员;
3.政治素质好，品行端正，热爱组织工作，组织纪律观念强，吃苦耐劳、责任心强，群众公认;
4.全日制大学本科及以上学历;
5.年龄不超过29周岁(1991年1月1日以后出生);
6.近3年内年度考核均为称职及以上等次。
(二)选调职位要求
公务员或参公身份，共青团员或中共党员，有较强的文字综合、组织协调和口头表达能力。
(三)不予选调的情形
有下列情形之一者不得参加选调：
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的;
3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;
4.群众公认度不高的;
5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的(2015年1月1日以后乡镇新录用公务员、事业人员必须在乡镇工作满5年以上，2015年1月1日以前在乡镇新录用公务员、事业人员必须在乡镇工作满3年以上);
8.报考职位存在须任职回避情形的;
9.报考人员所在单位同一年度向外交流干部已超过3名的;教育、卫生系统干部按照现有相关实施办法执行。
10.其他原因不宜交流的。
三、选调程序
按公开报名、资格审查、综合面试、组织考察、决定任用的方法程序进行选调。
(一)公开报名
报名采用组织推荐和个人自荐相结合方式，其中：个人自荐报名须征得个人所在单位党委(党组)同意。
1.报名时间：2020年11月6日上午8:30至下午5:00。
2.报名地点：团县委办公室407办公室。
3.报名方式：①填写《团县委选调干部报名表》(样表附后);②填写《报名人员主要社会关系登记表》(样表附后)，本人签名;③提供身份证、学历学位证书、职称和聘任证书、任职文件、年度考核情况(单位证明)，以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)原件及复印件，原件现场审核后返还。
报名时将上述材料现场交工作人员审核。报名登记表、主要社会关系登记表电子版通过党政网同步发送至团县委收发室。
(二)资格审查
对报名人选进行资格审查，不符合条件的取消报考资格，并确定进入综合面试的人员名单。
职位有效报名比例一般不低于1:3;若低于1:3的，须经团县委党组会议研究并报县委组织部同意后，再确定是否开考。
(三)综合面试
综合面试由团县委统一组织开展，重点了解报名人员对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。
综合面试具体时间地点和考核规则另行通知。
(四)组织考察
每个职位根据综合面试得分从高到低，按照1:1比例确定考察人选。对政治上不合格的“一票否决”，同步开展相关核查，防止“带病选调”。
(五)决定选调
综合干部面试和考察情况，由团县委党组研究决定拟选调人选，并按照有关规定进行公示，公示后未发现影响任用问题的，再办理任职手续。拟选调人选如未曾在团县委挂职，实行三个月试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动手续，考核不合格或不能适应团县委工作的，回原单位工作。
四、其他事项
1.本公告未尽事宜，由团县委负责解释。
2.被推荐和自荐人选提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。
联系电话：64822821。
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共青团淳安县委员会
2020年11月2日
原标题：·?共青团淳安县委员会公开选调干部公告
文章来源：http://www.qdh.gov.cn/art/2020/11/3/art_1289606_58927703.html
