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中共魏县县委办公室是魏县县委的重要办事机构和综合职能部门，是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的中枢机关，具有为领导工作服务、为同级和上下级机关服务、为人民群众服务的职能。因工作需要，经领导同意，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，县委办公室面向全县公开选拔资料工作人员。
一、岗位和人数
综合资料写作人员5名。
二、选拔对象
魏县党政机关和事业单位(含学校等)使用财政全额拨款的工作人员(不含工勤人员)，性别要求为男性。
三、选拔条件
(一)报名人员应具备资格条件
1.具有行政或事业正式编制;
2.热爱文字写作工作，具备一定的写作功底;
3.有良好的政治素质和道德修养，爱岗敬业、遵纪守法、品行端正;
4.具有大专及以上学历，年龄35周岁以下(1985年10月1日以后出生)，材料功底较强的可适当放宽;
5.身体健康，吃苦耐劳。
(二)具有下列情形之一的不得参加选拔
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
2.受党纪政纪处分影响期未满或未解除处分的;
3.试用期尚未结束的;
4.未满岗位最低服务年限的;
5.法律法规及相关政策规定的其他情形。
四、选拔程序
(一)报名。报名者于2020年10月1日至10月15日，到县委办公室值班室(县委、政府综合楼115房间)现场报名，并提交《中共魏县县委办公室公开选拔资料工作人员报名登记表》(请于“魏县党政网”下载，一式两份)，电子版发邮箱：bwcxljsm116@126.com。
报名咨询电话：常主任：13930043832;郝科长：18630002566;秘书科：3520116;值班室：3512313。
(二)审核。报名结束后，由县委办公室、县委组织部、县委编办会同有关部门进行资格审查，确定参加选拔人员(资格审查和报名人员提供的有关资料甄别贯穿选拔全过程，在任何阶段发现报考人员提供不真实信息，均可取消其选拔资格，责任由报考人员自负)。
(三)测试。主要采取笔试形式，测试应试者讲话、信息、评论等公文写作能力。
(四)试岗。从通过测试人员中按1:1等额确定试岗人员，试岗时间为3个月。
(五)调入。试岗期满、表现优秀并符合调动条件的，按有关规定办理调动手续;试岗不合格或不合适的，回原单位工作。
本公告由中共魏县县委办公室负责解释。
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中共魏县县委办公室
2020年9月30日
原标题：·中共魏县县委办公室 关于公开选拔资料工作人员的公告
文章来源：http://www.wei.gov.cn/newsshow.php?cid=38&id=29201
