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根据工作需要，辰溪县城市管理和综合执法局面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调的原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调的条件
1.全县乡镇已进行公务员登记，且在编在岗的四级主任科员及以下的公务员;参加公开选调的人员须经所在单位同意;
2.取得公务员身份，具有5年(含)以上基层工作经历;选调生在基层工作满2年及以上;(以上时间计算到2020年9月30日)
3.政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良，有较强的敬业和奉献精神，具有选调岗位对应的财会(持中级职称者优先)、文秘等相关专业或从业经验，有一定的政策理论水平和文字功底;
4.具有大学专科及以上学历;年龄在42周岁以下(1978年9月1日以后出生);
5.近三年(2017年—2019年)年度考核结果均为“称职”及以上等次;
6.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，在乡镇工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、选调的计划
本次公开选调工作人员2名，其中财务专业工作人员1名，文秘专业工作人员1名。
四、选调的方式
通过采取笔试、面试的方式进行。
五、选调的程序
(一)报名和资格初审
1.报名时间：2020年10月12日—10月14日。
2.报名方式：本次选调采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行，实行现场报名。
报名地点：辰溪县城市管理和综合执法局办公室(住建环保大楼10楼1001)
联系人：13107250805 19974586316
3.所需材料：①《辰溪县城市管理和综合执法局公开选调工作人员报名表》(见附件，一式两份);②本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件，免冠照片两张。
4.资格审查。报名现场由辰溪县城市管理和综合执法局负责进行资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委监委、县公安局等相关部门审查。资格审查合格的发放准考证。资格审查贯穿公开选调全过程，报名资料提供不真实的，取消其选调资格。
(二)考试。资格审查通过后，列为参加考试人员，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。为形成有效竞争，资格审查合格后，有效报名人数与选调职位数比例2：1。笔试和面试由辰溪县城市管理和综合执法局组织实施，笔试分值100分，采取闭卷方式进行，笔试主要内容是以财务、公文写作为主写作为主;面试分值100分，通过现场答题的方式进行。总成绩按照笔试和面试成绩各占50%，确定综合成绩并进行公示。
笔试和面试时间和地点待定，请参考人员保持联系畅通。
(三)体检与考察。根据参考人员综合成绩，按照选调职位数由高分到低分顺序，按1：1的比例等额确定体检和考察对象。体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测。考察由县纪委监委、县委编办、县城管局等部门组成考察组，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可由高分到低分顺序递补1次。
(四)确定初步人选。考察结束后，对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果，经辰溪县城市管理和综合执法局领导集体研究确定拟调入人选。
(五)办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县委组织部、县人社局、县委编办按照人事调动有关要求，统一办理工作人员调动手续。
咨询电话：0745-5259982(城管局办公室)
监督电话：0745-5232160(县纪委监委)
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辰溪县城市管理和综合执法局
2020年9月28日
原标题：辰溪县城市管理和综合执法局公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c113835/202009/a5a5f2101e9940e6ae85e4b75b3cb1f4.shtml
