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为进一步拓宽市级事业单位选人用人渠道、优化干部队伍结构，根据《达州市市级机关事业单位工作人员调配管理办法》等文件精神，结合工作实际，现就2020年公开考调市政府序列事业单位工作人员公告如下。
一、考调计划、职位人数
本次考调均在事业单位核定编制和岗位空额内进行，拟考调63人，其中七级及以下管理岗位人员18人、专业技术岗位人员45人(具体职位详见附件1)。
二、考调对象、范围及基本条件
(一)考调对象、范围
达州市所辖县(市、区)及以下机关、事业单位符合相应职位条件的在编人员，市直机关设在县(市、区)及以下的单位符合条件的工作人员，部分职位面向全省全国考调(具体范围详见公告附件1)。
(二)基本条件
1. 报考者应同时具备下列条件
①具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
②年龄条件详见附件1，截止时间为2020年9月9日;
③身体健康，体检合格，能正常履行相应岗位职责;
④近2年年度考核均为合格以上等次;
⑤专业及学历学位条件详见附件1;
⑥报考人员须征得所在单位、上级主管部门书面同意，并按干部管理权限征得当地组织人社部门书面同意;
⑦符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。
2. 具有下列情形之一的不得报考
①曾受过各类刑事处罚的。
②有违法、违纪行为正在接受审查的。
③尚未解除党纪、政纪处分的。
④按政策规定未满基层最低服务年限的在编人员(截止时间为2020年9月9日)。
⑤法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。
三、报名及缴费
(一)报名及资格审查
采用网络方式报名，报名时间为2020年9月11日上午9：00至9月17日17：00，报名网站为达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)。本次考调支持手机报名，点击达州人事考试网主页右上角“下载考生之家App”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。报名按以下程序进行：
1. 选择职位。报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位填报，每人限报1个职位。
2. 填报信息。报考人员按网络提示注册，如实、准确填写《达州市2020年公开考调市级事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。
3. 资格初审。资格初审由用人单位在网上进行，截止时间为2020年9月18日17:00。报考者应在填报信息后1天登录网站，查询是否通过资格初审和照片质量检查。合格人员按网络提示打印《报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格。
(二)开考比例及职位调整
有效报考人数与考调职位名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的，经市人力资源社会保障局同意，可适当放宽开考比例，但最低不低于2：1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生，由用人单位主管部门通知，可在报名结束后两天内申请调整到其他符合资格条件的报考岗位。
(三)打印准考证
报名成功的考生，凭身份证号、姓名在2020年9月21日上午9：00至9月26日9:00登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(四)注意事项
1. 《报名表》和《准考证》均采用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰。
2. 《报名表》所留联系方式应准确无误，在公开考调期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。
四、考试和资格复审
考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。
(一)笔试
笔试由市人力资源社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间暂定9月26日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩在达州人事考试网公布。
(二)资格复审
根据开考比例和笔试成绩，按照从高分到低分顺序依次确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，并列人员均进入资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次进行资格复审。资格复审以现场审查方式进行，由市人力资源社会保障局会同用人单位组织实施，考生持报名表、身份证、学历学位证书、职位要求的其他有关证明材料、所在单位和主管部门以及当地组织人社部门加盖公章的“同意报考”证明材料参加资格复审。资格复审相关事宜在达州人事考试网公布。资格复审合格人员取得面试资格。
(三)面试
面试由市人力资源社会保障局组织实施。报考卫生类职位的，面试以专业知识结构化面试方式进行;报考其他职位的，面试以综合知识结构化面试方式进行。
因资格复审(含递补资格复审)不合格、未按时参加资格复审或放弃资格复审等原因，致使实际通过资格复审人数低于开考比例(包括调整后比例)的，资格复审合格人员可直接进入面试。
(四)考察
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按考调计划2:1比例确定考察人选，同一职位考调2人以上的，可适当减少差额人数。同一职位面试人数低于3:1比例的，进入考察人员面试成绩不得低于其他3:1比例职位进入考察人员的最低考试总成绩。
考察工作由用人单位及其主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，通过发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式，结合考调职位需求对考调对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，形成考察报告。
(五)体检
考察结束后，根据综合成绩(如综合成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序)、考察结果，等额确定进入体检环节人选。
体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
(六)顶岗试用
体检合格人员顶岗试用期为3个月，若试用对象自愿放弃或试用不合格，可提交结束顶岗试用报告。试用期满，由用人单位根据顶岗试用情况，集体研究决定试用人员是否合格，不合格人员回原单位工作。因试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额，按照综合成绩排名，在考察合格人员中依次递补。
(七)公示、调动
顶岗试用合格人员，由用人单位主管部门向市人力资源社会保障局报送拟调请示，拟调人员在达州人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。
五、其他事项
本次考调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向达州市人力资源和社会保障局举报。
本公告由达州市人力资源和社会保障局负责解释，报考职位资格条件请咨询用人单位(详见附件1)。
监督举报电话：
达州市人力资源和社会保障局：0818-3322926
咨询电话：
达州市人力资源和社会保障局：0818-3322219
技术咨询电话：
考生之家：028-83336031
技术咨询QQ：3160400169、3568419041(考生之家)
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2.达州市政府序列公开考调事业单位工作人员笔试期间疫情防控注意事项.doc
达州市人力资源和社会保障局
2020年9月9日
原标题：关于达州市政府序列2020年公开考调事业单位工作人员的公告 20200909
文章来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/5990.html
