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为全面贯彻落实《龙江县构建“党建引领、三网融合”基层治理新机制的指导意见》、《龙江县构建“党建引领、三网融合”基层治理新机制实施细则》和《龙江县构建“党建引领社区治理网格化”改革工作实施方案》，认真贯彻落实中央省市关于加强便民服务干部队伍建设系列文件精神，解决县便民热线服务中心工作人员不足问题，切实加强我县便民服务干部队伍建设，按照《龙江县机关事业单位人员调动管理办法》相关规定，在全县范围内进行公开选调。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。
一、选调原则
1.坚持德才兼备，以德为先原则。
2.坚持公平、公正，竞争、择优原则。
3.坚持人岗匹配原则。
4.坚持考试与考察相结合原则。
二、选调范围及名额
选调范围：全县事业单位在编人员。
选调名额：5名(其中男4名、女1名)。
三、选调条件
报名参加公开选调的人员，要具备下列资格条件：
1.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
2.近三年年度考核均为合格以上等次;
3.具有大专以上学历;
4.年龄在35周岁以下(即1985年7月以后出生);
5.遵纪守法，爱岗敬业，遵守各项规章制度及职业道德规范，服从组织分配;
6.具备口齿清晰、语言表达能力强等职位要求的工作能力。
有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家或省市有关规定，在现单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
4.本人及近亲属有缠访、闹访行为的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、方法步骤
1.信息发布
通过龙江县人民政府网、县电视台公布选调公告。
2.报名及资格审查
报名时间：2020年8月31日-9月5日
报名地点：党政办公中心龙江县政府办公室215室
联系电话：5835219
报名时报考人员需携带：
①身份证原件及复印件;
②学历证书原件及复印件，学历证书电子注册备案表;
③《公开选调资格审查暨用编审批表》(一式二份);
④本人近期2寸免冠蓝底照片3张。
报名人员须本人到现场报名。政府办公开选调工作人员领导小组办公室按照选调条件对报名人员进行资格审查。
3.考试
考试采取面试形式，面试选调工作小组由龙江县人社局和龙江县政府办组成，纪委监委全程监督。面试采用结构化面谈的方式进行，面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间：2020年9月6日上午8:30，准考证领取时间：2020年9月5日8：30-11：30。
4.组织考察
按拟选调岗位1:1的比例，根据面试成绩由高到低的顺序确定考察人选。考察组对拟选调人员进行全面考察，考察不合格的取消公开选调资格。
5.公示及办理相关手续
根据考试成绩和考察结果，经龙江县政府办领导班子集体研究后，决定拟选调人选，并在县便民热线服务中心、县政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报主管部门备案，办理调动手续。如出现人员空缺递次补录。选调人员必须服从组织分配，否则取消选调资格。
五、相关要求
1.加强领导。为确保公开选调工作顺利进行，县政府办公室成立公开选调工作人员工作领导小组。
2.规范运行。坚持公开、公正、公平的选调原则，整个选调工作在公开选调工作人员工作领导小组的统一指导下进行，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，确保各项工作顺利进行。
3.严明纪律。选调工作责任追究制，坚决杜绝一切徇私舞弊现象，凡发现有违纪舞弊行为的，取消选调资格。工作人员有徇私舞弊行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政纪处分。
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龙江县便民热线服务中心
2020年8月31日
原标题：关于龙江县便民热线服务中心公开选调工作人员实施方案的方案
文章来源：http://www.ljxrmzfw.gov.cn/xwzl/gggs/2020/08/40569.html
