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为进一步改革和完善教育系统用人机制，规范教师调配工作程序，科学合理整合教师资源，促进教育均衡发展，加大教师交流力度，充分调动广大教师爱岗敬业、钻研业务的积极性，根据《惠水县教育综合改革实施方案》《惠水县教师调配暂行办法》，决定公开遴选城区学校部分学科教师，现发布简章如下。
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遴选程序，做到公开、公平、公正。
二、遴选程序
1.城区学校根据教师编制情况填报《惠水县城区学校补充教师申请表》，并报送遴选工作领导小组办公室初审。
2.遴选工作领导小组对职位表进行复审后向外发布遴选信息。
3.报考人员携带《惠水县城区学校选调教师报名表》和个人证件到教育局政工科报名。
4.试教。
5.经组织考察后确定拟调人选。
6.经遴选工作领导小组讨论决定选调人员，并公示5个工作日。
7.经公示无异议后办理调动手续(8月底前)。
三、时间安排
1.报名时间：2020年8月25日—26日下午4点。
小学报名负责人： 鞠 姣 王 婷
初中报名负责人： 岑秀英 陈浩昌
高中报名负责人： 罗德花 韦雨柔
2.报名地点：惠水县教育局政工科。
3.试教时间：2020年8月27日。
四、遴选范围
惠水民中面向全县中学;城区初中面向乡镇初中;城区小学面向乡镇小学。
五、遴选人员基本条件和资格
1.工作年限：在本县服务满3年以上(含3年)。今年秋季停招七年级新生的大坝、宁旺九年制学校初中部和停止办学的抵季中学教师报名不受工作年限限制。
2.学历要求：报考民族中学初始学历必须是全日制大学本科以上;报考县城初中初始学历必须是大学专科以上且已取得本科学历;报考城区小学初始学历必须是中师以上学历且已取得大专学历。
3.年龄男50周岁及以下(1970年8月31日以后出生)、女45周岁及以下(时间截止1975年8月31日)。
4.必须具备相应教师资格证。
5.遴选工作领导小组办公室对申请人进行资格审查，审查合格后方能参加考试。
6.具有以下情形之一的，不得参加遴选：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或未满影响期限的;
(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(4)有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的;
(5)有其他违反师德师风等不适合遴选的行为。
六、遴选考试
(1)考试形式：试教(微型课)，试教时间：小学15分钟，中学20分钟。试教人员按报考专业试教，试教课题由教育局教科室从现行教材中确定。试教主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、驾驭课堂能力、仪表气质等。
(2)试教工作由教育局具体组织实施，县相关部门派员全程指导和监督。
(3)每学科考官7人。考官由相关部门于试教当天早上6:30专家库中现场抽取考官。
(4)学校须拟出试教工作实施细则报遴选领导小组审定。
七、遴选考察
对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并审核人事档案，同时，注重考察工作实绩和群众公认程度，对是否适合和胜任报考工作岗位作出评价。
八、遴选决定
遴选教师工作领导小组根据试教成绩、考察情况确定选调人选。初中教师教学成绩在同级同类学校处于中等以下的，小学教师教学成绩在本镇同年级处于中等以下的不得选调。
九、纪律监督
1.遴选教师工作全程接受纪检监察监督，确保公开、公平、公正。
2.严格按遴选工作方案规定的内容和程序操作，不得在实施过程中随意更改。
3.报考人员要自觉遵守遴选工作的有关规定，填报的个人信息和有关资料证件必须真实有效，不得弄虚作假。
4.工作人员要严格遵守干部人事纪律，严格执行保密制度和回避制度，不得泄露考题、评分、考察等情况。
十、未尽事宜，由遴选工作领导小组商议决定。
联系电话：0854—6230332
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惠水县城区学校遴选教师工作领导小组
2020年8月24日
原标题：惠水县2020年城区学校公开遴选教师工作简章
文章来源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=12645
