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为充实工作力量，优化干部队伍结构，推动襄州纪检监察工作高质量发展，经区委同意，区纪委监委拟在全区范围内公开选调一批工作人员。根据《公务员法》和省、市纪委监委关于严把“进人关”的有关规定，为确保公开选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、选调数量

在全区范围内选调9名。

二、选调范围

襄州区区级及以下机关中已进行公务员登记（不含参公登记人员），且在编在岗的科级以下（非区管干部）公务员。

三、资格条件

（一）基本条件

1．具有良好的政治素质、业务能力，品行端正，实绩突出，群众公认；

2．中共党员（含预备党员）；

3．年龄在40周岁以下（1980年12月31日以后出生）；

4．具有全日制大专及以上学历；

5．公务员年度考核均为称职以上等次（新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外）；

6．热爱纪检监察事业，具备一定的文字功底和综合协调能力；

7．身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

8．法律、法规规定的其他条件。

（二）限制条件

有下列情形之一者不得参加公开选调：

1．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2．曾受过党纪或政务处分的；

3．纳入失信被执行人名单未解除的；

4．按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；

5．试用期内的新录用公务员；

6．法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）推荐报名

报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行。报名时，需提交《区纪委监委选调工作人员报名表》一式3份，同时提供报名人员身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（在学信网自行打印）、公务员登记表复印件（加盖单位党组织公章）各一份，近期红底免冠正面小二寸照片2张（含电子版）。所在单位党组织对本单位推荐报名的人员进行资格初审，然后由主要负责人在报名表签字并加盖党委（党组）公章后统一报区纪委监委组织部。因工作业绩突出，个人获得区级及以上表彰奖励的，附表彰奖励文件或证书复印件。

（二）资格审查

资格审查工作由区纪委监委会同区委组织部、区委编办、区财政局对报名人员的资格条件等相关材料进行审查，资格审查贯穿整个选调工作过程，凡自荐干部个人或推荐单位隐瞒信息或提供虚假信息的，一经发现，立即取消其选调资格。

（三）组织面试

经资格审查严格筛选，确定符合资格条件人选参加面试。面试工作由区纪委监委组织实施。面试时间、地点另行通知。

（四）组织考察

根据面试情况，确定13名（若不够13人，按实际人数确定）考察对象，由区纪委监委组织考察。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等；考察形式采取到人选所在单位座谈了解的方式进行。根据考察情况，由考察组提出拟选调人选意见，报区纪委常委会研究，择优确定拟选调人选。