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为贯彻落实习近平总书记对民政工作重要指示精神，进一步充实市民政局干部队伍，切实履行最基本的民生保障、最基层的社会治理、最基本的社会服务职责，为加快实现“一区五地”奋斗目标贡献民政力量。根据工作需要，现面向全市机关、事业单位遴选工作人员到铜仁市民政局所属事业单位工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

本次遴选工作在中共铜仁市民政局党组领导下，由铜仁市民政局公开遴选工作领导小组具体负责组织实施。

二、遴选原则和程序

遴选工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

三、公开遴选职位及数量

铜仁市社会工作服务中心九级职员1名(代码01)，铜仁市养老服务中心九级职员2名(代码02)。

四、遴选范围及资格条件

(一)遴选人员范围

全市机关事业单位在职在编工作人员(不含工勤人员)。

(二)遴选人员资格条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤

奋敬业，团结合作，作风严谨，吃苦耐劳，有良好的职业素养，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和统筹协调能力;

2.具备《公务员法》《事业单位人事管理条例》规定的基本条件;

3.具有全日制本科及以上学历;

4.具有3年以上基层工作经历;

5.年龄35周岁以下(1985年7月1日及以后出生);

6.家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、犯罪记录;

7.具备正常履行职责的身体条件;

8.近三年年度考核为称职(合格)及以上等次。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.近三年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的。

5.按照国家和省、市有关规定，未满最低服务年限的。

6.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的，新录用公务员或新聘用事业单位人员尚在试用期的。

7.法律、法规规定其他不能报考的情形。

五、遴选程序和方式

(一)发布信息

市民政局本次公开遴选所属事业单位工作人员相关信息在铜仁网(http:www.tongren.gov.cn/)、铜仁市人民政府网(http://www.trs.gov.cn/)、铜仁市民政局网站(http://mzj.trs.gov.cn/)及所属微信公众号、铜仁市人力资源社会保障网(http://rsj.trs.gov.cn/)发布。

(二)报名。报名采取现场集中报名方式进行，不收取报名及考务费。

1.报名时间。2020年7月13日至2020年7月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.报名地点。铜仁市民政局人教科(铜仁市碧江区河西街道新华中路73号，联系电话:0856-5202081)。

3.报名程序。报考人员认真对照报考条件和岗位要求，自行下载填写《铜仁市民政局2020年公开遴选工作人员报名表》(附件)并附相关报名材料，到报名处进行资格审查，审查合格后视为报名成功。

4.报名需提供的材料。报名时需携带所在单位、主管部门及同级组织人社部门签署意见并加盖公章的《铜仁市民政局2020年公开遴选工作人员报名表》一式三份，有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、毕业证原件及复印件各1份，参加工作文件复印件、任职文件复印件各一份(需加盖单位公章)，一寸近期蓝底免冠彩色照片4张。