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为进一步充实医保工作力量，拓宽选人渠道，营造竞争择优、人才脱颖而出的良好环境,根据有关规定，结合单位目前人员编制、职数和干部结构情况，决定从全市选调公务员1名。
一、选调名额
本次选调名额为综合管理一级科员职位1名。
二、基本条件
(一)选调人员须同时符合以下条件：
1、全市范围内各级参照公务员法管理的行政在编在职公务员或参公人员， 年龄35周岁以下(1985年7月1日后出生);
2、中共党员，思想政治素质好，热爱医保工作，责任心、事业心强，有较强的文字表达能力和组织协调能力，遵纪守法，身体健康;
3、符合有关最低服务年限要求，其中新录用乡镇(街道)公务员须在乡镇(街道)机关工作满5年(含试用期);其他机关公务员应在本单位工作满3年(含试用期);上级对最低服务年限有其他规定的从其规定;
4、符合公务员回避等有关规定;
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的;
4、选调任职后即形成回避关系的;
5、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名
1、组织推荐和个人自荐
时间：2020年7月 6 日—2020年7月 10日(法定节假日除外)上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。
2、报名地点：天台县医疗保障局办公室(天台县济公大道355号卫健大楼四楼414室)，咨询电话： 0576-83936376。
3、报名要求：请提交填写好的《公开选调公务员报名登记表》(见附表，A4纸正反面打印);本人身份证、学历和学位证书等原件并附复印件一份;近期正面免冠2寸彩色照片1张。
报名登记表可在OA系统下载。
(二)资格审查。报名结束后，对报名者进行资格审查，合格者可以参加考试。
(三)面试。直接采用结构化面试方式，开考比例1:3，满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、岗位适应性等，面试时间地点另行通知。
(四)考察
面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分以1：1比例确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与选调职位的匹配度进行全面考察，把政治考察放在首位。
(五)公示、办理相关手续
根据考察情况和选调职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟选调人员。按规定进行公示。公示内容包括姓名、性别、准考证号码、报考单位、报考职位、现工作单位及职务(职级)等，公示期为7天。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
在面试、考察(体检)、公示等阶段因考生主动放弃等原因出现人选空缺的，由选调单位自行决定是否进行递补。
在选调工作过程中，凡发现考生弄虚作假的，一律取消资格。
本公告未尽事宜，由天台县医疗保障局办公室负责解释。
联系电话：83936376
监督电话：83930950
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天台县医疗保障局
2020年 6 月 29 日
原标题：2020年天台县医疗保障局关于公开选调公务员的公告
文章来源：http://www.zjtt.gov.cn/art/2020/6/29/art_1683846_49319579.html
