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为进一步加强市直单位干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《公务员法》及其他相关法律规定，结合全市干部队伍建设情况，在全市范围内公开选调一批市直部门工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选调范围和条件

(一)选调数量

在编制限额内，公开选调28名工作人员。其中市委办4名，市政府办6名，市委组织部2名，市委宣传部5名，市委编办3名，市委巡察办4名，市信访局1名，市委党校3名,具体要求见职位计划表。

(二)报名范围

从镇、街道,市直单位的事业管理九级职员及符合条件的“服务基层四项目”、“民生实事项目”等人员中报考，具有公务员(参公)身份的一级科员及以下的干部或暂缓登记的公务员(参公人员)愿意到事业单位工作的也可参加公开选调。

(三)选调条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，作风优良，身体健康;

2、全日制学历为大学本科及以上文化程度;具有镇、街道党政办、市直单位办公室工作经历的可放宽为全日制大专文化程度;

3、具有较强的文字写作、逻辑分析、组织协调能力;

4、年龄在32周岁以下(1988年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生可放宽到35周岁(1985年1月1日以后出生);

5、试用期满、具有两年以上工作经历，且近两年年度考核结果均在称职(合格)及以上;

6、符合公开选调职位规定的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

1、受处分期间或未满影响期限的;

2、涉嫌违纪违法正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的;

3、试用期未满或服务期内的工作人员;

4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、法律法规规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名

1、时间：2020年6月1日至5日止。

2、地点：市委组织部1011室

3、所需资料：①报名人员须持所在单位同意报考介绍信(单位主要负责人需在介绍信右上角签署意见);②《临夏市市直部门公开选调工作人员报名表》;③身份证、毕业证、学位证原件及复印件;④近期正面免冠蓝底2寸彩色照片4张(附电子版)。⑤组织人社部门录用文件复印件。

(二)资格审查

市委组织部对报名人员的资格条件逐一进行初审，同时征求纪检、编办、卫计、教育、公安等部门的意见建议，初审符合条件人员名单提交部务会审议通过后，发放《准考证》。资格审查贯穿公开选调工作全过程，报名人员对提供材料的真实性负责。

(三)笔试

笔试(具体时间、地点以《准考证》为准)由市委组织部统一组织实施，采取闭卷形式进行，为百分制，主要测试参考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，从高分到低分确定拟考察人员。

(四)考察和资格复审

按选调职位1:1的比例确定考察对象，市委组织部成立考察组对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察，同时进行资格复审，重点审核人事档案、核实“三龄两历一身份”等情况，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格，按笔试成绩排名依次进行递补。

(五)公示及调动

综合笔试、考察以及所掌握的个人素质能力水平等综合因素，提出拟选调人员名单提交部务会研究确定，并报市委同意后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或反映问题不影响公开选调的人员，由组织人社部门按有关规定和权限办理调动手续。