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县车改办建立了公务用车管理平台、跨部门行政执法用车平台、执法执勤用车平台，平台车辆由车改办负责统一管理、统一调度。现根据工作需要，经县委研究决定，拟从现有临聘人员中公开遴选车改办工作人员3名、司机5名。具体遴选事宜现公告如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开遴选，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、遴选方式

本次遴选采取统一遴选方式。按照发布遴选公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟遴选人员公示、聘用等步骤进行。

三、遴选条件

报名遴选人员应同时具备以下基本条件：

(一)目前在我县服务的临聘人员;

(二)具有普通全日制专科以上学历，年龄35周岁以下，可熟练操作电脑;

(三)遴选司机需取得机动车驾驶证C1以上，年龄45周岁以下(男性)，3年以上驾龄并能熟练驾驶车辆，退役军人优先。

(四)政治素质良好，品行端正;

(五)勤奋敬业，工作能力强;

(六)具有正常履行职责的身体条件。

四、招聘程序

(一)发布公告

2020年5月8日—2020年5月15日在“广宗就业招聘” 微信公众号发布遴选公告。

(二)报名和资格审查

1.报名方式：一律采取现场报名方式，采集报考人员的影像、指纹并录入系统。

2.报名时间：2020年5月16日—5月17日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

3.报名地点：广宗县创业孵化园(县开发区行政审批局东侧)

4.报名要求

报考人员按要求填写《广宗县2020年关于从现有临聘人员中公开遴选车改办工作人员和司机报名表》，并携带本人身份证、户口簿(首页、本人页)原件及复印件，小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。报名司机需携带驾驶证原件及复印件。退役军人需携带退伍证原件及复印件。

5.资格审查

依据遴选条件对报考人员进行资格审查，查验、核实有关证件、证明。

(五)面试

1.面试方式：采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。

2.面试时间、地点另行通知。

根据面试成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选的面试成绩末位出现并列时，退役军人优先或采取加试的办法确定人选。进入体检和考察人选名单在“广宗就业招聘” 微信公众号进行公布。