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【导语】2020江苏丰县部分县级机关选调公务员22人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解江苏遴选考试 信息，中公遴选考试网提供了江苏遴选招考公告和江苏遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
为进一步加强我县干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，经研究，我县决定公开选调22名公务员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调范围及对象
机关、参照公务员法管理机关(单位)中已进行登记且在编在岗的公务员(参照管理单位工作人员)。其中，报考公务员岗位的参照管理事业单位工作人员指通过公务员(参照管理人员)考试公开招录的人员。
二、职位和人数
科员级及以下职位工作人员22名(详见附件1)。
三、公开选调条件
(一)报考人员应符合以下条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.报考人员须符合在本级机关工作的最低年限，其中2015年以后新录用的选调生和镇(街道)公务员，在镇(街道)最低服务年限分别为3年和5年。计算工作经历年限的截止时间为2020年9月30日;
3.年龄为38周岁及以下(1982年1月1日后出生);
4.大学本科及以上文化程度;
5.年度考核均为称职及以上等次(试用期考核不定等次);
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从选调单位工作安排;
7.符合公开选调职位要求的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员(参照管理单位工作人员)试用期内的;
5.法律、法规规定的其他不宜报考的情形。
四、选调程序
1.报名及资格审查。报考人员只能选择一个职位进行报名。拟选调人数与选调职位报名人数的比例不得低于1：3。达不到开考比例时，相应核减选调计划。
2.笔试。主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
3.面试。依据笔试成绩，按实际选调职位数1：3的比例确定参加面试人员，满分为100分。面试时间、地点另行通知。形不成竞争的岗位，面试最低分数线为60分。参加面试的考生须提供单位同意报考证明。
4.适岗评价。对参加面试人员开展适岗评价，重点考察考生胜任岗位的能力，满分为100分。
5.总成绩计算。按笔试、面试、适岗评价成绩分别占50%、30%、20%的比重计算总成绩。
6.考察。按选调计划不低于1：1.2的比例，根据总成绩从高分到低分确定考察人选(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)，形不成竞争的职位，按实际比例考察。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。
7.体检。根据考察情况，按选用计划1：1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检不合格或报考人员主动放弃的，由中共丰县县委组织部研究是否递补。
