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　　根据工作需要，经县政府领导同意，决定从我县各乡镇中公开遴选工作人员到县政府办公室及其代管机构工作，现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、文字功底扎实、工作实绩突出、有一定组织协调能力的工作人员遴选到县政府办公室工作。

　　二、遴选工作组织形式

　　(一)本次遴选是在县纪委、县委组织部、县人力资源社保局的监督和指导下进行。

　　(二)遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立县政府办公室公开遴选工作人员领导小组(附件1)，负责公开遴选工作的组织实施。

　　三、遴选计划

　　本次计划从我县各乡镇中遴选县人民政府办公室工作人员2名(行政编制);县人民政府金融工作办公室工作人员1名(事业编制);县同步小康创建活动领导小组办公室工作人员1名(事业编制)。

　　四、遴选条件

　　1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行;热爱文字工作;

　　2.报考县人民政府办公室工作人员(行政编制)职位需具备公务员身份，年龄在35周岁及以下(1981年4月13日以后出生)，有2年及以上乡镇或村工作经历;报考县人民政府金融工作办公室工作人员、县同步小康创建活动领导小组办公室工作人员事业编制职位需具备公务员身份或参公身份或事业单位正式干部身份，年龄在35周岁及以下(1981年4月13日以后出生)，在乡镇机关、事业单位工作且满3年的工作人员。

　　3.具有全日制大学专科及以上学历，专业不限，身体健康;

　　4.有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;受党纪、政纪处分的;涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;试用期未满及政策规定的其他情形的。

　　五、工作程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)发布信息

　　由县人民政府办公室将遴选公告通过黄平人民政府网站和电子政务公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名和资格审查时间：2016年4月13日至4月20日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，双休日除外)。

　　2.报名地点：县政府办公室综合股(行政中心438室)

　　联系人：梁祖睿;联系电话：2469554

　　报名须提交以下材料：(1)本人有效《居民身份证》、毕业证原件及1份复印件;(2)本人近期小2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张;(3)如实填写《黄平县人民政府办公室2016年公开遴选工作人员报名登记表》，并有单位领导签字同意、加盖单位公章;