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　　为贯彻落实《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》(赣办发〔2015〕30 号)和《关于从优秀乡镇事业编制干部、优秀村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇领导班子成员的通知》(鹰组字〔2016〕21号)的有关精神，进一步拓宽选人用人渠道，选优配强乡镇领导干部，经研究决定在全市开展从优秀乡镇事业编制干部、优秀村(社区)干部和大学生村官(以下简称“三类人员”)中选拔乡镇领导班子成员工作。现将有关事项通知如下：

　　一、选拔原则

　　1.坚持德才兼备，以德为先原则;

　　2.坚持群众公认，注重实绩原则，突出好中选优、优中选强，强化乡镇党委和市委组织部的推荐把关作用;

　　3.坚持民主、公开、竞争、择优原则，严格选拔程序，突出竞争性，体现公平性;

　　4.坚持分类选拔原则，突出三类人员的不同特点，分类组织测试，强化考试内容的科学性和针对性;

　　5.坚持在规定的编制和职数限额内任用的原则。

　　二、选拔范围

　　乡镇在编在岗的优秀事业编制干部(含市直单位派驻乡镇工作的事业编制干部，不含学校、医院)、乡(镇、街道)所辖优秀村(社区)党组织书记和主任、优秀大学生村官。街道所辖事业编制干部不纳入此次选拔范围。

　　三、选拔名额

　　我市从“三类人员”中选拔18人担任乡镇领导班子成员，其中，从优秀乡镇事业编制干部中选拔13人，从优秀村(社区)党组织书记和主任中选拔2人，从优秀大学生村官中选拔3人。

　　四、选拔条件

　　报考人员除符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定(试行)》等规定的基本条件外，还应具备以下条件：

　　1.年龄在46周岁以下(1970年3月31日以后出生);

　　2.干部任职试用期的、新录用公务员和事业编干部在试用期的，一律不能报名。

　　(一)优秀乡镇事业编制干部

　　具备国家正式干部身份(或2003年之前经设区市以上人事部门备案同意的聘用干部)，2006年1月之后进入事业单位的，必须是经组织人事部门公开考录(招聘)或国家政策性安置的人员。

　　1.具有国家承认的大学专科及以上学历;

　　2.工作年限满4年，并具有2年以上乡镇工作经历。工作年限计算统一截止到2016年6月30日;

　　3.近三年年度考核评为合格及以上等次。

　　(二)优秀村(社区)干部

　　1.任现职连续满5年以上的村(社区)党组织书记;或任村(社区)主任、党组织书记累计满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作;或任现职连续满9年以上的村(社区)主任。任职年限计算统一截止到2016年6月30日;

　　2.具有国家承认的中专或高中以上学历。

　　(三)优秀大学生村官

　　1.服务期满、考核合格且已转为事业编制或考录为公务员，或者从选聘到村任职起工作满4年且目前仍在村官岗位。任职年限计算统一截止到2016年9月30日;

　　2.具有国家承认的大学专科及以上学历。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报名参加选拔：

　　1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.处于党纪、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.有违反计划生育政策及其他一票否决等情形的;

　　5.有法律、法规规定不得录用为公务员的;

　　6.有影响使用的其他情形。

　　五、选拔方法和程序

　　选拔工作由鹰潭市委组织部统一组织，市委组织部负责具体实施，按照动员部署、推荐报名、资格审查、分类考试、组织考察、决定任命等程序进行。

　　(一)动员部署。2016年3月9日，鹰潭市委组织部在鹰潭党建网发布公告，启动选拔工作。市委组织部在我市新闻媒体进行公告并组织报名，鼓励符合条件的人员积极参加选拔，并做好政策的宣传解释工作

　　(二)推荐报名。报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。符合选拔资格条件的人员按照自愿、诚信原则，携带相关材料，到所在单位、乡(镇、街道)报名。单位、乡(镇、街道)党组织审核后，按照“德才兼备、实绩突出、作风过硬、群众公认”的要求择优向市委组织部推荐。

　　报考人员必须由乡镇党委和市委组织部实行差额推荐报名，优先推荐事业编副科级后备干部，各乡镇事业编推荐名额如下(事业编副科级干部不计入推荐名额)：

　　1.推荐名额5名的：罗河镇、塘湾镇、滨江镇、泗沥镇、鸿塘镇、周坊镇;

　　2.推荐名额4名的：河潭镇、白田乡、志光镇、流口镇、雷溪镇、彭湾乡、金屯镇、文坊镇、天禄镇、耳口乡;

　　3.推荐名额3名的：樟坪畲族乡、冷水镇。

　　(三)资格审查。资格审查由市委组织部负责把关。各单位、乡(镇、街道)对推荐人员条件和资格进行初审后，市委组织部牵头负责，与纪检、综治、计生、信访、教育、安监等部门共同做好推荐人员资格复审工作，并如实填写审核意见和组织推荐意见。资格复审后，报考人员名单在所在单位或乡(镇、街道)张榜公布。

　　资格审查贯穿公开选拔全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。符合选拔资格条件的报名人数与选拔名额原则上应达到5:1。

　　(四)分类考试。由鹰潭市委组织部统一时间、统一题本，根据三类人员的不同特点，分类进行笔试和面试。市委组织部按照鹰潭市委组织部的统一安排负责具体组织实施。

　　笔试时间安排在2016年3月23日，具体时间和地点另行通知。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。主要测试乡镇工作应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试后，依据笔试成绩按1：3的比例确定入闱面试人员名单 (如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。笔试成绩不带入面试。

　　面试时间安排在2016年3月29日，具体时间和地点另行通知。面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和适岗性等。面试评委由鹰潭市委组织部统一调派，异地交流。

　　面试结束后，根据面试成绩，按照1:2的比例从到低分确定进入考察对象(如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试成绩不带入考察。