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【导语】2019山东东营市市直机关事业单位遴选（选聘）和选调45人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解山东遴选考试信息，中公遴选考试网提供了山东遴选招考公告和山东遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
根据公务员法、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《东营市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员暂行办法》(东组发〔2015〕26号)以及有关规定，现将2019年东营市市直机关事业单位公开遴选(选聘)和公开选调工作人员(以下简称公开遴选<选聘>和选调工作)有关事项公告如下：
一、 遴选(选聘)和选调职位
本次公开遴选(选聘)和选调职位为市直党政群机关及市直参照公务员法管理事业单位二级主任科员以下相当职级层次的职位，市直事业单位管理九级以下管理职位、初级以上专业技术职位。具体遴选(选聘)和选调单位及职位见《2019年东营市市直机关事业单位公开遴选(选聘)和选调职位表》(附件1、2)。
二、 报名范围
(一)公开遴选(选聘)报名范围
我市各县区、乡镇(街道)机关事业单位在编在岗、担任副科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的公务员(参照管理人员)，或担任事业管理七级职员以下职务、初级以上专业技术职务的人员。
中央、省驻东营机关所属的县级以下机关(单位)符合上述条件的可以报名。
(二)公开选调报名范围
山东省内机关事业单位在编在岗、担任副科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的公务员(参照管理人员)，或担任事业管理七级职员以下职务、初级以上专业技术职务的人员。
三、 资格条件
(一)基本条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2、大学本科及以上文化程度;
3、年龄不超过35周岁(1983年12月17日以后出生);
4、具有2年以上基层工作经历，且在现单位工作满2年，基层工作时间或最低服务年限应符合有关规定;
5、年度考核均为称职(合格)以上等次;
6、具备正常履行职位职责的身体条件;
7、具备公开遴选(选聘)和选调职位要求的工作能力、任职经历及其他资格条件;
8、法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历、任职年限计算截至2019年12月17日。
(二)除基本条件外，公务员职位还应符合：
党政群机关中使用行政编制、在编在职、已进行公务员(参照管理)登记、担任副科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的人员，或参照公务员法管理单位在编在职、已进行参照管理登记、符合交流到实施公务员法机关的条件、担任副科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的人员;具有2年以上公务员或参照管理工作经历。
(三)除基本条件外，参照公务员法管理职位还应符合：
符合上述条件的公务员;参照公务员法管理机关(单位)在编在职、已进行参照公务员法管理登记、担任副科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的参照公务员法管理人员，具有2年以上参照管理工作经历。
(四)除基本条件外，事业职位还应符合：
符合上述条件的公务员、参照公务员法管理人员;纳入编制实名制管理事业单位中担任事业管理七级职员以下职务、初级以上专业技术职务的人员，其编制经费类型须为财政拨款。
(五)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(选聘)和选调：
1、未经组织审核同意或推荐的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3、受处分期间或者未满影响期限的;
4、按照相关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
5、尚在新录用(聘用)工作人员试用期或任职试用期的;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;
7、按照有关规定应当回避的;
8、法律、法规规定的其他情形。
四、报名与资格初审
