位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
根据工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》等有关规定，中共宾县委组织部决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调名额
行政编制4名：副科级(不含)以下公务员。
二、选调范围和资格条件
选调范围为各乡镇、县管单位在编在岗副科级(不含)以下公务员。选调人员要符合《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的资格条件，同时具备以下条件：
(一)中共党员(含预备党员)。
(二)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
(三)具有两年以上工作经历(2014年1月1日以前参加工作)。
(四)第一学历为大学专科以上学历。
(五)近三年公务员年度考核均为称职以上等次。
(六)有下列情形之一的人员，不得参加选调：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;2.受过刑事处罚或党纪、政纪处分的;3.尚在新录用公务员试用期的;4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调程序与办法
(一)推荐报名。报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式。由本人申请并经所在单位审核同意后，由所在单位推荐报名。各乡镇、县直各单位根据选调条件组织报名、进行资格审查后统一推荐。
(二)资格审查。县委组织部汇总推荐情况，进行资格审查。
(三)笔试、面试。考试从岗位实际工作需要出发，分笔试和面试，不指定考试复习用书。笔试分开卷和闭卷两种形式，重点考核人选运用计算机和互联网处理工作能力、文字综合能力、政策理论水平等，笔试成绩占总成绩的60%。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照选调名额与面试人数1：2的比例确定面试人员，面试重点考核人选的综合素质、个性特征和职位适应度等，面试成绩占总成绩的40%。考试时间和地点另行通知。
(四)考察。根据考试总成绩，从到低分按照选调人数1：1的比例确定考察对象人选4名，总成绩并列的，笔试成绩高者优先。考察采取查阅人选档案、到人选所在单位谈话等方式进行，核实资格条件，了解德、能、勤、绩、廉等方面现实表现。考察不合格或其他情况需补充人选时，按总成绩从高到低依次等额进行递补。
(五)确定人选。经组织部部长办公会议研究确定拟选调人员。
(六)公示和借调试用。在人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示后没有问题的，借调试用半年。
(七)调入录用。借调试用期满符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。
四、报名及其他有关事项
(一)报名所需材料
1.《中共宾县委组织部选调工作人员报名推荐表》、《中共宾县委组织部选调工作人员报名推荐汇总表》各2份，加盖单位公章，并附电子版。
2.本人身份证原件及复印件1份，公务员登记表复印件(加盖主管部门印章)1份、主要工作表现及本人撰写的重要材料和发表文章。
(二)报名办法
1.自通知发布之日起即可组织报名，报名截止时间为2016年3月2日。
2.各乡镇、县直各单位负责本乡镇本单位符合条件的人员报名和初审。经初审合格后，由各乡镇、县直各单位统一将有关资料报县委组织部510室。
本公告未尽事宜由县委组织部负责解释。
咨询电话：55009972 监督电话：55009973
联系人：魏海龙、李大勇
原标题：中共宾县委组织部公开选调工作人员公告
点击下载>>>
中共宾县委组织部
2016年2月23日
