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【导语】2019湖南凤凰县从三方面人员和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员17人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解湖南遴选考试信息，中公遴选考试网提供了湖南遴选招考公告和湖南遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
为进一步拓展基层干部晋升通道，加强乡镇领导班子建设，激励基层干部新时代新担当新作为，按照《中共湖南省委组织部关于开展从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官、乡镇(街道)事业编制人员和选调生中择优选拔乡镇(街道)领导班子成员工作的通知》以及《湘西自治州2019年公开比选乡镇(街道)领导班子成员工作方案》要求，县委将组织实施从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官、乡镇事业编制人员(以下简称“三方面人员”)和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员工作。现就有关事项公告如下：
一、选拔数量、人员范围及条件
本次公开比选，共选拔“三方面人员”和选调生17名。凡本县范围内党政群机关、企事业单位及村(社区)符合选拔条件和资格的人员，均可报名。
报名人员应当具备选拔任用党政领导干部的德才条件，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，实绩突出、群众公认，同时应符合职位要求的标准和条件。
具有下列情形之一的，不得列为选拔对象：
(一)近五年所负责的工作发生重大责任事件的;
(二)近三年年度考核结果中有被确定为“基本称职”(基本合格)及以下等次的;
(三)曾参与拉票贿选等非组织活动或存在跑官要官行为的;
(四)存在侵占集体财产、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的;
(五)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(六)涉嫌违纪违法正在接受调查或待处理的;
(七)因犯罪受过刑事处罚的(含触犯刑律被免予刑事处罚的);
(八)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(九)存在法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
二、报名程序
(一)个人报名。报名人员在《凤凰县政府门户网》、《凤凰党建网》下载《凤凰县“三方面人员”及选调生选拔乡镇领导班子成员报名审批表》(双面打印)，按要求填写完成后，由本人携带所需材料到指定地点提交报名申请，不受理函报、电话报名、网上报名以及委托报名等方式。每人限报一个职位，如某一职位报名人数不足而取消比选的，符合条件人员可改报其他职位。
1.报名时间：2019年11月4日至11月8日。
2.报名地点：到本人所在单位组织、政工人事部门报名(乡镇、村(社区)人员在本乡镇组织委员处，县直人员在本单位政工人事股)。
3.报名材料：需提供本人身份证、学历学位证书、职位要求的资格证书原件及复印件1份，任职文件、任职经历证书原件及复印件或证明材料，1寸近期免冠正面彩照5张。
(二)资格初审及组织推荐。由乡镇党委或相关单位党组织对照报名条件，对报名人员进行资格初审，初审合格的，由单位党组织研究列入推荐名单，在《报名审批表》上签署推荐意见，并加盖党委(党组)公章后，于2019年11月11日前报送县委组织部。
(三)资格复审。县委组织部根据报名情况，会同县纪检监察机关和政法、编制、人社、民政、信访、法院、检察院、公安、司法、卫健等部门，对乡镇和有关单位推荐人选进行资格审查，做到个人档案必审，纪检监察意见必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报必查，审查通过的列入参加比选人员名单，报州委组织部。
三、公开比选
公开比选采取“综合素质测试+实绩考核”的方式进行，突出实干实践实绩，公开比选人数与比选职位比例设定不低于1：3。
综合素质测试由州委组织部统一组织，采取面试等方式进行。综合素质测试所占比选成绩权重为30%。综合素质测试具体时间、地点，由州委组织部决定后另行通知。
实绩考核由县公开比选办统一组织进行，重点考核实际工作能力和业绩，参加比选人员的年度考核情况、所负责或所从事工作的业绩等按一定权重量化为实绩考核成绩，个人或个人所负责、所从事工作获得县级以上党委、政府表彰奖励的，在脱贫攻坚、乡村振兴、救灾抢险等急难险重任务中表现突出的，相应增加权重分值。村(社区)党组书记同时考核群众满意度。实绩考核所占比选成绩权重为70%。
四、组织考察。县公开比选办根据综合素质测试和实绩考核成绩，按规定比例权重计算综合成绩，按综合成绩从高到低，按照1：2的比例差额确定考察人选，依照党政领导干部选拔任用工作有关规定进行考察。
五、组织体检。县公开比选办对不具备公务员身份的考察人选，按比选职位名额1：1的比例确定体检对象。体检按照《公务员录用通用体检标准》有关规定进行。体检对象有体检不合格的，不予递补。体检结束后，县委组织部综合比选、考察、体检等情况，研究提出拟提名(拟任)人选建议名单，经县委书记专题会议同意后，报州委组织部审查。
六、县委决定。州委组织部对拟提名(拟任)人选建议名单审查同意后，按照干部选拔任用程序，提交县委常委会会议研究确定提名(拟任)人选。提名(拟任)人选原则上安排到所在或曾经工作过的乡镇工作，所在或曾经工作过的乡镇人选较多、没有空缺职数的，由县委统筹安排。
七、任前公示。县委组织部对提名(拟任)人选进行公示，公示期为5个工作日。
八、选举和任职。经公示无异议的，县委常委会研究确定的乡镇领导班子成员拟任人选，由县委行文任职;确定的提名人选，由乡镇党委结合乡镇党代会年会和人代会按有关规定进行选举。对此次公开比选的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。
九、其他事项
(一)严格服务年限。对经县委研究任命和选举当选的乡镇领导班子成员，原则上5年内不得调离乡镇工作，确因特殊原因需要调动的一律从严掌握，并报州委组织部审批同意。中央和省委另有政策安排的，按有关政策执行。经比选进入乡镇领导班子成员的贫困村党组织书记，在脱贫攻坚期内应继续担任村党组织书记，把主要精力用在村上。
(二)注重基层历练。按照《中共中央组织部关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字[2018]17号)要求，选调生未按规定到村任职的，同时安排到村任职。
(三)公务员登记。对不具备公务员身份的，在行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。
本《简章》未尽事宜，由县从“三方面人员”和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员领导小组办公室研究并解释。
咨询地址：中共凤凰县委组织部干部组
咨询电话：0743-3221335;
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凤凰县从“三方面人员”和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员实绩考核评分表
凤凰县从“三方面人员”和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员报名审批表
凤凰县从“三方面人员”和选调生中择优选拔
乡镇领导班子成员领导小组办公室
2019年10月31日
原标题： 关于从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官、乡镇事业编制人员和选调生中择优选拔乡镇领导班子成员简章
文章来源：http://www.fhzf.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/tzgg/201911/t20191101_1269214.html
