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【导语】2019年河南信阳市部分市直机关公开考选公务员工作61人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解河南遴选考试信息，中公遴选考试网提供了河南遴选招考公告和河南遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

为进一步优化我市公务员队伍结构，结合我市市直机关单位需求，决定组织实施公开考选公务员工作。

一、公开考选计划

根据工作需要和人员编制、职位空缺情况，本次面向全市公开考选公务员61名(见附件1)。

二、报考范围和资格条件

(一)报考范围和对象

我市市直机关(含参照公务员法管理单位)以及各县(区)、乡(镇、街道)机关(含参照公务员法管理单位)在编在岗且已按规定进行登记备案的公务员。

(二)报考人员资格条件

1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强。

2、大学本科及以上文化程度。

3、具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(含试用期)。

4、历年年度考核等次均为称职以上。

5、具有公开考选职位要求的工作能力和任职条件。

6、身体健康。

7、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：按照国家规定，到定向单位工作未满规定最低服务年限的;涉嫌违纪违法，正在接受审计、纪律审查的;受处分期间或未满影响期限的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;与所报单位在职工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;转任后即构成《公务员法》规定回避关系的;法律、法规规定不得转任的其他情形。

年龄、工作经历和其他报考资格条件的时间计算，截止到2019年6月。

报考职位中所列二级科员及以下职位属职级序列。现正科级领导职务、主任科员对应的是二级主任科员;现副科级领导职务、副主任科员对应的是四级主任科员;科员对应的是一级科员，办事员对应的是二级科员。现任职务和职级高于所报职位职务和职级的，符合公告条件并经报考单位审核同意的，均按所报职务和职级录用，但可保留高职务职级的工资级别。