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【导语】2019河南三门峡市渑池县委办公室选调人员6名公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解河南遴选考试信息,中公遴选考试网提供了河南遴选招考公告和河南遴选考试通知等内容,祝大家考试顺利!
根据工作需要和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等文件精神,结合实际,制定本实施方案。
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先,坚持“民主、公开、竞争、择优”,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、组织领导
本次公开选调成立选调工作领导小组,下设办公室,负责选调工作的具体组织实施;未尽事宜由选调工作领导小组研究决定。
三、选调计划
本次共选调工作人员6人。
四、选调范围
1、渑池县行政机关(含参公事业单位)正式在编在岗、愿意放弃公务员身份到事业单位工作的人员;
2、渑池县财政全供事业编制且在编在岗,具备干部身份的工作人员。
五、选调报名条件
选调人员应满足以下条件:
(一)思想政治素质好,有较强的事业心和责任感,热爱办公室工作,具有一定的文字功底,能吃苦耐劳,团结同志,清正廉洁,群众公认;
(二)年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生);
(三)具有国家教育部门承认的普通全日制大学本科及以上学历;
(四)具有2年以上工作经历(2017年8月1日前参加工作),近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
(五)身体健康;
(六)法律、法规规定的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员不得报名:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3、受处分期间或未满影响期限的;
4、正在接受审计机关审计的;
5、尚在试用期内的;
6、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
7、调入后即形成回避关系的;
8、本人为失信被执行人的;
9、本人及主要关系人有信访反映的;
10、法律、法规规定的其他情形。